خدماتنا

أحدث المبادرات

مستقبل المواهب الحكومية
مستقبل المواهب الحكومية

تعد “جاهز” أحد المشاريع التحولية الكبرى التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات؛ بهدف تعزيز جاهزية المواهب الحكومة الاتحادية، ودعمها بمهارات المستقبل. وتقدم مبادرة “جاهز” من خلال منصتها الرقمية رحلة متخصصة لتنمية أربع مجموعات من المهارات الأكثر ارتباطاً بالتوجهات المستقبلية للعمل الحكومي. وتشمل هذه المهارات كلاً من: (المهارات الرقمية، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات X10). المهارات الرقمية: ساهمت الرقمنة في تحول ملامح حياتنا اليومية على مختلف الصعد، كما أن تطبيقها في العمل الحكومي يحمل الكثير من الفوائد، وذلك من خلال استخدام العديد من التقنيات، مثل: البلوكتشين، والحوسبة السحابية، والبرمجة، وويب 3.0، والميتافيرس. مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي: ساهمت الثورة الصناعة الرابعة في خلق اقتصاد وطني تنافسي قائم على المعرفة والابتكار، ومن ثم أصبح من الضروري تعزيز المهارات لتتماشى مع التطورات التكنولوجية الحالية والمستقبلية. مهارات الاقتصاد الجديد: تأسس الاقتصاد الجديد على استخدام التقنيات الجديدة والتكنولوجيا المتقدمة، ولهذا الاستخدام آثار مباشرة وغير مباشرة على جوانب حياتنا والبيئة المحيطة بنا.. 10X Skills: مع تطور العالم من حولنا وتغيره بوتيرة متسارعة، يجب علينا أن نعمل على مواكبة هذه التغييرات باستخدام مهارات مرنة ومبتكرة مثل مهارات تسريع ومضاعفة الإنجاز X10. للاستفادة من المنصة الرقمية الحكومية «جاهز» , يرجى الضغط

إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية

انبثقت مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين عن مبادرات الخمسين، وتركز على رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الوطنية، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص، واستثمار فرص العمل المتاحة فيه، وتأسيس وإدارة مشاريع ريادية خاصة بهم تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني. وانطلاقاً من الدور الريادي لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة ورؤيتها نحو دعم مواطنيها في كافة المجالات أصدر مجلس الوزراء الموقر القرار رقم (30/7و) لسنة 2022م بشأن الشروط والضوابط الخاصة بمنح الموظف المواطن في الحكومة الاتحادية إجازة تفرغ للعمل الحر، وذلك من خلال أسلوب مبتكر يتضمن استحداث نوع خاص من الإجازات تمنح وفق ضوابط محددة، بحيث تمكن من يرغب من المواطنين العاملين في الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل، ضمن القطاع الخاص؛ لغاية إنشاء أو إدارة أو متابعة مشروعه الخاص في هذا القطاع الحيوي، لما لذلك من دور كبير في خلق فرص عمل، فضلاً عن أن المشاريع الخاصة تعتبر محركاً رئيساً للتنمية المستقبلية. وعليه أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدليل الخاص بمنح الوزارات والجهات الاتحادية موظفيها المواطنين –الراغبين- إجازة تفرغ للعمل الحر، والتي تعد الأولى من نوعها على مستوى العالم، بهدف تشجيعهم على دخول عالم الاستثمار الخاص، وخوض غمار تجربة العمل الحر وريادة الأعمال في القطاع الخاص. للاطلاع على الدليل الخاص بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، اضغط هنا الأسئلة الشائعة يمكنكم الاطلاع على الأسئلة الشائعة الخاصة بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية من خلال اضغط هنا المساعدة والدعم لطلب الدعم والمساعدة بشأن مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، تواصل معنا عبر: نظام إسعاد المتعاملين مركز الاتصال الموحد 600525524 البريد الإلكتروني:

نادي الموارد البشرية
نادي الموارد البشرية

تعد هذه المبادرة إحدى المبادرات المنبثقة من الخطة الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والتي تهدف إلى تعزيز قدرات وإنتاجية القوى العاملة في الحكومة الاتحادية، حيث يوفر النادي منصة تفاعلية لتبادل الخبرات، وأفضل الممارسات، وبناء العلاقات بين المتخصصين في مجال الموارد البشرية من مختلف القطاعات (القطاع الحكومي الاتحادي والحكومي المحلي والقطاع الخاص). أهداف نادي الموارد البشرية إيجاد قناة للتواصل الفكري والمعرفي بين مسئولي ومختصي الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تبادل الآراء ومناقشة التحديات والحلول لقضايا الموارد البشرية المشتركة. العمل بروح الفريق الواحد في دعم وتعزيز دور إدارات الموارد البشرية في إحداث التغيير المنشود في مواقع العمل المختلفة. إيجاد بيئة مناسبة لنقل التجارب والخبرات بين المدراء والمختصين والخبراء والباحثين والمهتمين بتطويــر وتنميـــة الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراجعة وتقييم أثر التشريعات والنظم والتطبيقات في دولة الإمارات العربية المتحدة على أداء وفاعلية الموارد البشرية واقتراح الحلول المناسبة. استعراض ونقل أفضل الممارسات والتجارب محليا وإقليميا ودوليا. تسهيل مهام الدراسات والاستقصاءات المتعلقة بالموارد البشرية. يدعم ويعزز الأدوار ويقدم حلول مبتكرة وممارسات وتجارب مميزة وناجحة. البث المباشر للفعاليات لرعاية النادي انضم الينا العرض الترويجي لنادي الموارد البشرية آخر الأخبار الفعاليات العروض التقديمية مجلة الموارد

مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية
مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية

تعد مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية إحدى المبادرات الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والهادفة إلى تنمية مهارات موظفي الحكومة الاتحادية، وتطوير قدراتهم التخصصية والمهنية، لتلبية تطلعات الحكومة الرشيدة، وتوجهاتها بشأن مهارات المستقبل، وبما يعزز ريادة دولة الإمارات وتنافسيتها العالمية. وتهدف مبادرة “النخبة” إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية، وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية، والانطلاق نحو المستقبل، متسلحين بمهارات عالية وقدرات تخصصية، من خلال حصولهم على شهادات مهنية من جهات الاختصاص ومعترف بها عالمياً. يتم تقديم هذه الشهادات المهنية عن طريق أفضل مزودي التدريب، وجامعات رائدة في كافة التخصصات ضمن 20 عائلة وظيفية، وبأسعار تفضيلية لموظفي الحكومة الاتحادية، حيث يمكنهم الاستفادة منها بشكل مباشر، أو بترشيح من جهات عملهم، حيث تم إدراج الشهادات المهنية وفقاً للعوائل الوظيفية أو حسب الأشهر. العائلة الوظيفية: المالية والمحاسبة عدد الشهادات: 11 تحميل العائلة الوظيفية: الموارد البشرية عدد الشهادات: 7 تحميل العائلة الوظيفية: التدقيق والحوكمة عدد الشهادات: 9 تحميل العائلة الوظيفية: الصحة والسلامة عدد الشهادات: 5 تحميل العائلة الوظيفية: التطوير المؤسسي عدد الشهادات: 4 تحميل العائلة الوظيفية: إدارة البرامج والمشاريع عدد الشهادات: 8 تحميل العائلة الوظيفية: الهندسية عدد الشهادات: 3 تحميل العائلة الوظيفية: القضائية القانونية عدد الشهادات: 2 تحميل العائلة الوظيفية: التغير المناخي والبيئة عدد الشهادات: 2 تحميل العائلة الوظيفية: الإعلام عدد الشهادات: 11 تحميل العائلة الوظيفية: خدمات الدعم عدد الشهادات: 3 تحميل العائلة الوظيفية: تقنية المعلومات عدد الشهادات: 27

المركز الاعلامي

22 ألف طلب دعم استقبلتها “الهيئة” في 6 أشهر
يوليو 24, 2024
22 ألف طلب دعم استقبلتها “الهيئة” في 6 أشهر

استقبلت الهيئة، خلال النصف الأول من العام الجاري، أكثر من 22 ألف طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذان يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.

عرض التفاصيل
إطلاق منصة “جاهز” بحكومة عجمان لتمكين الموظفين بمهارات المستقبل
يوليو 23, 2024
إطلاق منصة “جاهز” بحكومة عجمان لتمكين الموظفين بمهارات المستقبل

بموجب مذكرة تفاهم بين الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، ودائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، تم إطلاق منصة “جاهز” لمستقبل المواهب الحكومية في حكومة عجمان؛ بهدف تمكين موظفي حكومة الإمارة بمهارات المستقبل، التي يتم طرحها عبر المنصة.

عرض التفاصيل
8 مليون 284 ألف إجراء موارد بشرية نفذ ذاتياً عبر “بياناتي”
يوليو 22, 2024
8 مليون 284 ألف إجراء موارد بشرية نفذ ذاتياً عبر “بياناتي”

أظهرت إحصاءات الهيئة أن موظفي الحكومة الاتحادية نفذوا 8 مليون و284 ألف إجراء موارد بشرية، ذاتياً، عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية “بياناتي”، وذلك منذ إطلاق نظام الخدمة الذاتية في العام 2013، وحتى نهاية النصف الأول من العام الجاري.

عرض التفاصيل
ملتقى نادي الموارد البشرية يناقش فرص تصفير البيروقراطية باستخدام التقنيات المبتكرة
يوليو 18, 2024
ملتقى نادي الموارد البشرية يناقش فرص تصفير البيروقراطية باستخدام التقنيات المبتكرة

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الملتقى الثالث لنادي الموارد البشرية، خلال العام الجاري، وذلك تحت عنوان (تصفير البيروقراطية في الجهات الحكومية باستخدام التقنيات المبتكرة)، وبحضور ومشاركة قرابة 700 من موظفي الحكومة الاتحادية، وأعضاء النادي والمختصين، من كافة قطاعات العمل.

عرض التفاصيل
توسيع منصة «جاهز» لتشمل شباب القطاعين الحكومي والخاص
يوليو 15, 2024
توسيع منصة «جاهز» لتشمل شباب القطاعين الحكومي والخاص

تزامناً مع اليوم العالمي لمهارات الشباب الذي أقرته الجمعية العامة للأمم المتحدة، أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بالشراكة مع المؤسسة الاتحادية للشباب، عن إطلاق مجموعة من المبادرات النوعية لتوسيع مشاركة الشباب من القطاعين الحكومي والخاص في «جاهز»، المنصة الوطنية الأكبر لتطوير مهارات المستقبل في دولة الإمارات، ضمن المشاريع المعتمدة «للأجندة الوطنية للشباب 2031»، بهدف تعزيز إسهامات شباب الإمارات في مسيرة التنمية الوطنية المستدامة.

عرض التفاصيل
الهيئة” تشارك في اجتماع اللجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية”
يوليو 12, 2024
الهيئة” تشارك في اجتماع اللجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية”

شاركت الهيئة في الاجتماع الـــ24 للجنة الفنية لشؤون الخدمة المدنية والموارد البشرية بدول مجلس التعاون، والذي عقد مؤخراً، عبر تقنية الاتصال المرئي، برئاسة دولة قطر.

عرض التفاصيل
إطلاق الإطار العام لإدارة المواهب الواعدة في الحكومة الاتحادية
يوليو 11, 2024
إطلاق الإطار العام لإدارة المواهب الواعدة في الحكومة الاتحادية

أطلق مجلس الشباب للمواهب الحكومية التابع للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والمؤسسة الاتحادية للشباب الإطار العام لإدارة المواهب الحكومية الواعدة؛ الأول من نوعه في الحكومة الاتحادية؛ وذلك كإحدى مشروعات (الأجندة الوطنية للشباب 2031).

عرض التفاصيل
انتقال مقر الهيئة في دبي إلى “فستيفال تاور”
يوليو 11, 2024
انتقال مقر الهيئة في دبي إلى “فستيفال تاور”

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن انتقال مقرها في إمارة دبي، من مبنى مؤسسة الجليلة، في مدينة دبي الطبية، إلى الطابق التاسع في فستيفال تاور_ الملاصق لمركز فستيفال سيتي.

عرض التفاصيل
“الهيئة” تطلع وفداً قيادياً من كازخستان على ممارسات تنمية رأس المال البشري
يوليو 9, 2024
“الهيئة” تطلع وفداً قيادياً من كازخستان على ممارسات تنمية رأس المال البشري

أطلعت الهيئة وفداً قيادياً من حكومة جمهورية كازخستان على أبرز ممارسات حكومة الإمارات، في مجال تنمية وتطوير رأس المال في الحكومة الاتحادية، ومبادرات تعزيز قدرات المواهب الحكومية، وتمكينها من مهارات المستقبل.

عرض التفاصيل
08/07/2024 - 08/07/2024
11:30 - 10:30  | 
Webex
جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية-تصفير البيروقراطية

عرض التفاصيل
01/04/2011 - 01/04/2011
13:00 - 10:00  | 
وزارات الاتحادية
الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

عرض التفاصيل
05/05/2011 - 06/05/2011
الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

عرض التفاصيل
16/06/2011 - 16/06/2011
نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

عرض التفاصيل
19/09/2011 - 19/09/2011
ورشة عمل حول آلية وخطة التوطين

فندق مونارك – شارع الشيخ زايد – دبي

عرض التفاصيل
26/09/2011 - 26/09/2011
اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

عرض التفاصيل
04/11/2011 - 04/10/2011
14:00 - 10:00  | 
دبي
ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

عرض التفاصيل
27/11/2011 - 27/11/2011
14:00 - 09:00  | 
فندق ياس – ابوظبي
إجتماعات وزراء ووكلاء الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون

إجتماعات وزراء ووكلاء الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون

عرض التفاصيل
03/01/2012 - 03/01/2012
الندوة التخصصية الأولى لنادي الموارد البشرية (الكفاءات السلوكية والتقييم)

الندوة التخصصية الأولى لنادي الموارد البشرية (الكفاءات السلوكية والتقييم)

عرض التفاصيل

مبادرات داعمة لدولة الإمارات العربية المتحدة

لتصلك آخر الأخبار والمستجدات
اشترك في مجلتنا الشهرية ومقال صدى الموارد البشرية الدوري
حمّل تطبيقنا
حمل تطبيقنا الذكي FAHR وتمتع بمزاياه الاستثنائية
mobile app
دردش معنا
قيم تجربتك
البحث