خدماتنا

أحدث المبادرات

مستقبل المواهب الحكومية
مستقبل المواهب الحكومية

تعد “جاهز” أحد المشاريع التحولية الكبرى التي أطلقتها حكومة دولة الإمارات؛ بهدف تعزيز جاهزية المواهب الحكومة الاتحادية، ودعمها بمهارات المستقبل. وتقدم مبادرة “جاهز” من خلال منصتها الرقمية رحلة متخصصة لتنمية أربع مجموعات من المهارات الأكثر ارتباطاً بالتوجهات المستقبلية للعمل الحكومي. وتشمل هذه المهارات كلاً من: (المهارات الرقمية، ومهارات البيانات والذكاء الاصطناعي، ومهارات الاقتصاد الجديد، ومهارات X10). المهارات الرقمية: ساهمت الرقمنة في تحول ملامح حياتنا اليومية على مختلف الصعد، كما أن تطبيقها في العمل الحكومي يحمل الكثير من الفوائد، وذلك من خلال استخدام العديد من التقنيات، مثل: البلوكتشين، والحوسبة السحابية، والبرمجة، وويب 3.0، والميتافيرس. مهارات البيانات والذكاء الاصطناعي: ساهمت الثورة الصناعة الرابعة في خلق اقتصاد وطني تنافسي قائم على المعرفة والابتكار، ومن ثم أصبح من الضروري تعزيز المهارات لتتماشى مع التطورات التكنولوجية الحالية والمستقبلية. مهارات الاقتصاد الجديد: تأسس الاقتصاد الجديد على استخدام التقنيات الجديدة والتكنولوجيا المتقدمة، ولهذا الاستخدام آثار مباشرة وغير مباشرة على جوانب حياتنا والبيئة المحيطة بنا.. 10X Skills: مع تطور العالم من حولنا وتغيره بوتيرة متسارعة، يجب علينا أن نعمل على مواكبة هذه التغييرات باستخدام مهارات مرنة ومبتكرة مثل مهارات تسريع ومضاعفة الإنجاز X10. للاستفادة من المنصة الرقمية الحكومية «جاهز» , يرجى الضغط

إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية
إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية

انبثقت مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية المواطنين عن مبادرات الخمسين، وتركز على رفع الكفاءة التنافسية للكوادر الوطنية، وتشجيعهم على العمل في القطاع الخاص، واستثمار فرص العمل المتاحة فيه، وتأسيس وإدارة مشاريع ريادية خاصة بهم تشكل إضافة نوعية للاقتصاد الوطني. وانطلاقاً من الدور الريادي لحكومة دولة الإمارات العربية المتحدة ورؤيتها نحو دعم مواطنيها في كافة المجالات أصدر مجلس الوزراء الموقر القرار رقم (30/7و) لسنة 2022م بشأن الشروط والضوابط الخاصة بمنح الموظف المواطن في الحكومة الاتحادية إجازة تفرغ للعمل الحر، وذلك من خلال أسلوب مبتكر يتضمن استحداث نوع خاص من الإجازات تمنح وفق ضوابط محددة، بحيث تمكن من يرغب من المواطنين العاملين في الحكومة الاتحادية من الانخراط في سوق العمل، ضمن القطاع الخاص؛ لغاية إنشاء أو إدارة أو متابعة مشروعه الخاص في هذا القطاع الحيوي، لما لذلك من دور كبير في خلق فرص عمل، فضلاً عن أن المشاريع الخاصة تعتبر محركاً رئيساً للتنمية المستقبلية. وعليه أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية الدليل الخاص بمنح الوزارات والجهات الاتحادية موظفيها المواطنين –الراغبين- إجازة تفرغ للعمل الحر، والتي تعد الأولى من نوعها على مستوى العالم، بهدف تشجيعهم على دخول عالم الاستثمار الخاص، وخوض غمار تجربة العمل الحر وريادة الأعمال في القطاع الخاص. للاطلاع على الدليل الخاص بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، اضغط هنا الأسئلة الشائعة يمكنكم الاطلاع على الأسئلة الشائعة الخاصة بإجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية من خلال اضغط هنا المساعدة والدعم لطلب الدعم والمساعدة بشأن مبادرة إجازة التفرغ للعمل الحر في الحكومة الاتحادية، تواصل معنا عبر: نظام إسعاد المتعاملين مركز الاتصال الموحد 600525524 البريد الإلكتروني:

مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية
مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية

تعد مبادرة “النخبة” للشهادات المهنية إحدى المبادرات الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، والهادفة إلى تنمية مهارات موظفي الحكومة الاتحادية، وتطوير قدراتهم التخصصية والمهنية، لتلبية تطلعات الحكومة الرشيدة، وتوجهاتها بشأن مهارات المستقبل، وبما يعزز ريادة دولة الإمارات وتنافسيتها العالمية. وتهدف مبادرة “النخبة” إلى تمكين موظفي الحكومة الاتحادية، وتزويدهم بالمهارات التخصصية اللازمة لتحقيق الأهداف المؤسسية، والانطلاق نحو المستقبل، متسلحين بمهارات عالية وقدرات تخصصية، من خلال حصولهم على شهادات مهنية من جهات الاختصاص ومعترف بها عالمياً. يتم تقديم هذه الشهادات المهنية عن طريق أفضل مزودي التدريب، وجامعات رائدة في كافة التخصصات ضمن 20 عائلة وظيفية، وبأسعار تفضيلية لموظفي الحكومة الاتحادية، حيث يمكنهم الاستفادة منها بشكل مباشر، أو بترشيح من جهات عملهم، حيث تم إدراج الشهادات المهنية وفقاً للعوائل الوظيفية أو حسب

بنك المهارات الحكومية
بنك المهارات الحكومية

تقوم فكرة مبادرة “بنك المهارات الحكومية” التي أطلقتها “الهيئة” في العام 2018 على حصر وتحديد الخبراء وأصحاب المهارات والكفاءات من موظفي الحكومة الاتحادية، وتوثيق ذلك إلكترونياً عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بالمشروع (skillsbank.www.fahr.gov.ae). وتهدف “الهيئة” من مشروع بنك المهارات الحكومية إلى مساعدة وتمكين الوزارات والجهات الاتحادية على الاستفادة من الخبراء والاختصاصيين وأصحاب الكفاءات لديها في مختلف المجالات والتخصصات ذات الصلة بعمل الجهة الاتحادية، وتوظيف إمكانياتهم في تطوير منظومة العمل المؤسسي في الحكومة الاتحادية، وترسيخ ثقافة إدارة المعرفة فيها. ويعد مشروع بنك المهارات الحكومية بمثابة حاضنة لخبراء المجال المختصين في الوزارات والجهات الاتحادية، حيث أنه بإمكان موظفي الوزارات والجهات الاتحادية الترشح للانضمام لشبكة بنك المهارات الحكومية عبر البوابة الإلكترونية الخاصة

المركز الاعلامي

الهيئة تنقل المعرفة لـــ5 جهات حكومية
مايو 22, 2024
الهيئة تنقل المعرفة لـــ5 جهات حكومية

نقلت “الهيئة” خلاصة تجاربها الناجحة، ومعارفها وخبراتها في مجال تنمية وتمكين رأس المال البشري، لخمس جهات حكومية محلية واتحادية، وذلك خلال شهر إبريل فقط. ومن هذه الجهات وزارة الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي، حيث اطلعت على أفضل ممارسات الهيئة في مجال إدارة الأداء المؤسسي ومتابعته.

عرض التفاصيل
تحسين إجراءات طلب الإيفاد في مهمة رسمية عبر نظام “بياناتي”
مايو 21, 2024
تحسين إجراءات طلب الإيفاد في مهمة رسمية عبر نظام “بياناتي”

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنها طورت شاشة المهمات الرسمية لموظفي الحكومة الاتحادية، بشكل جذري في نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية “بياناتي”، وبما يحسن من تجربة المتعامل.

عرض التفاصيل
“الهيئة” تستقبل 11400 طلب دعم في الربع الأول من العام
مايو 21, 2024
“الهيئة” تستقبل 11400 طلب دعم في الربع الأول من العام

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أنها استقبلت، خلال الربع الأول من العام الجاري، قرابة 11 ألفاً و400 طلب دعم، عبر نظام إسعاد المتعاملين، ومركز الاتصال الموحد، واللذان يشهدان تفاعلاً كبيراً من قبل المتعاملين عموماً، وموظفي الحكومة الاتحادية على وجه الخصوص.

عرض التفاصيل
الهيئة تطلق تطبيقها الجديد.. تجربة استباقية تثري رحلة الموظف الرقمية
مايو 17, 2024
الهيئة تطلق تطبيقها الجديد.. تجربة استباقية تثري رحلة الموظف الرقمية

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مؤخراً، النسخة المحدثة من تطبيقها الذكي«FAHR» الذي يقدم مجموعة جديدة من الخدمات المتكاملة والمزايا للمتعاملين وموظفي الحكومة الاتحادية لتمكينهم من إتمام جميع إجراءات الموارد البشرية بسرعة وسهولة من خلال رحلات رقمية غنية وتفاعلية مبسطة.

عرض التفاصيل
“الهيئة” تدير محور رأس المال البشري في خلوة الشباب
مايو 17, 2024
“الهيئة” تدير محور رأس المال البشري في خلوة الشباب

شاركت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في الخلوة الشبابية، التي نظمتها المؤسسة الاتحادية للشباب، مؤخراً، بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي، وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة، حيث أدارت سعادة ليلى عبيد السويدي، مدير عام الهيئة محور رأس المال البشري.

عرض التفاصيل
الإمارات تستعرض تقرير هيئة الرقابة المالية والإدارية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية 2023
مايو 17, 2024
الإمارات تستعرض تقرير هيئة الرقابة المالية والإدارية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية 2023

استعرضت دولة الإمارات العربية المتحدة، ممثلة بالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال اجتماع المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية 117، الذي عقد مؤخراً في “القاهرة”، تقرير هيئة الرقابة المالية والإدارية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، عن أعمال المنظمة للعام الماضي 2023.

عرض التفاصيل
إعادة انتخاب الإمارات لعضوية المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية
مايو 14, 2024
إعادة انتخاب الإمارات لعضوية المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية

أقرت الجمعية العمومية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية، إعادة انتخاب دولة الإمارات العربية المتحدة لعضوية المجلس التنفيذي للفترة المقبلة، 2024-2026، وذلك على هامش اجتماع الدورة العادية الـــ 58 للجمعية، والذي اختتم أعماله في القاهرة، بمشاركة معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.

عرض التفاصيل
استحداث وظائف ومسارات جديدة للكادر الرقمي في الحكومة الاتحادية
مايو 13, 2024
استحداث وظائف ومسارات جديدة للكادر الرقمي في الحكومة الاتحادية

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، الانتهاء من تحديث مبادرة الكادر الرقمي الاتحادي، حيث اشتملت على تحديث عائلة تقنية المعلومات على مستوى الوزارات والجهات الاتحادية، ليصبح مسماها الجديد (التكنولوجيا الرقمية والبيانات والمعلومات)، وتوسيع نطاقها لتشمل تسع عوائل فرعية، محدثة وجديدة مثل: (الذكاء الاصطناعي، وعلم البيانات، والأمن السيبراني، وإدارة المشاريع التقنية، والدعم التقني، والحوكمة الرقمية، وضمان الجودة، وتصميم وتنفيذ الخدمات، والبنية التحتية التقنية)، ويندرج تحت هذه العوائل 27 مساراً وظيفياً، تضم 117 وظيفة.

عرض التفاصيل
“الهيئة” و”الجليلة” تطلقان حملة لعلاج الطفلة حسنى
مايو 10, 2024
“الهيئة” و”الجليلة” تطلقان حملة لعلاج الطفلة حسنى

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وبالتعاون مع مؤسسة الجليلة، حملة إنسانية جديدة ضمن مبادرة «سندهم أمانة» المجتمعية؛ لتغطية نفقات علاج طفلة تعاني من مرض في القلب، وتحتاج إلى عملية عاجلة.

عرض التفاصيل
01/04/2011 - 01/04/2011
1:00 م - 10:00 ص  | 
وزارات الاتحادية
الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

عرض التفاصيل
05/05/2011 - 06/05/2011
الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

عرض التفاصيل
16/06/2011 - 16/06/2011
نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

عرض التفاصيل
19/09/2011 - 19/09/2011
ورشة عمل حول آلية وخطة التوطين

فندق مونارك – شارع الشيخ زايد – دبي

عرض التفاصيل
26/09/2011 - 26/09/2011
اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

عرض التفاصيل
04/11/2011 - 04/10/2011
2:00 م - 10:00 ص  | 
دبي
ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

ندوة حول الحوكمة (للهيئات والمؤسسات الاتحادية)

عرض التفاصيل
27/11/2011 - 27/11/2011
2:00 م - 9:00 ص  | 
فندق ياس – ابوظبي
إجتماعات وزراء ووكلاء الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون

إجتماعات وزراء ووكلاء الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون

عرض التفاصيل
03/01/2012 - 03/01/2012
الندوة التخصصية الأولى لنادي الموارد البشرية (الكفاءات السلوكية والتقييم)

الندوة التخصصية الأولى لنادي الموارد البشرية (الكفاءات السلوكية والتقييم)

عرض التفاصيل
11/01/2012 - 11/01/2011
2:00 م - 9:00 ص  | 
دبي- - فندق مونارك
برنامج تطوير مسؤولي الموارد البشرية

برنامج تطوير مسؤولي الموارد البشرية

عرض التفاصيل

مبادرات داعمة لدولة الإمارات العربية المتحدة

لتصلك آخر الأخبار والمستجدات
اشترك في مجلتنا الشهرية ومقال صدى الموارد البشرية الدوري
حمّل تطبيقنا
حمل تطبيقنا الذكي FAHR وتمتع بمزاياه الاستثنائية
mobile app
دردش معنا
قيم تجربتك
البحث