تخطي قائمة التنقل

مســـــاعد المـــوارد البشــريـة المعزز بالذكاء الاصطناعي

لخــــــــــــــــدمـــــتـــكــــــــــــــــم على مدار الســــــــــــاعــــــــة

كيف يمكنني مساعدتك؟
مســـــاعد المـــوارد البشــريـة
المعــــــــــزز بالــذكـــاء الاصــطنــاعــــــــي
AI Logo

خدماتنا

أحدث المبادرات

تجربة مصرفية ذكية لموظفي الحكومة الاتحادية
تجربة مصرفية ذكية لموظفي الحكومة الاتحادية
من منطلق حرص الهيئة على تحسين تجربة الموظف المصرفية، تم الإعلان عن شراكة استراتيجية بين الهيئة وبنك الإمارات دبي الوطني يتم من خلالها إلغاء العمل بمتطلبات شهادات “الراتب” لتمكين موظفي الحكومة الاتحادية من الحصول على الخدمات المصرفية بشكل مباشر وسلس وبدون تعقيدات. وتأتي هذه الخطوة انسجامًا مع توجهات الدولة نحو تصفير البيروقراطية، وتبسيط الإجراءات الحكومية، بما يعزز من كفاءة الخدمات ويعكس التزام الجهات الاتحادية بتوفير تجربة مرنة ومتميزة للموظفين. أصبح بإمكانك الآن الحصول على الخدمات المالية من بنك الإمارات دبي الوطني دون الحاجة لشهادة راتب! ما الذي يعنيه هذا لك؟ إجراءات مبسطة: أصبح بإمكانك الآن الوصول إلى المنتجات المصرفية دون عناء الحصول على شهادات الراتب الورقية وتقديمها. كفاءة معززة: استمتع بموافقات أسرع وتقليل في الإجراءات الورقية، مما يمنحك المزيد من الوقت للتركيز على أولوياتك. عروض حصرية: استفد من منتجات وعروض مصرفية مصممة خصيصاً لموظفي الحكومة الاتحادية. كيف يمكنك الاستفادة من الخدمة؟ لتستفيد من الخدمة، ما عليك سوى اتباع الخطوات البسيطة الموضحة في الفيديو.   للحصول على الخدمة، اضغط هنا. عروض مصرفية حصرية لموظفي الحكومة الاتحادية: للاطلاع على العروض المصرفية الحصرية المقدمة من بنك الإمارات دبي الوطني لموظفي الحكومة الاتحادية، اضغط
نظام “البصيرة”
نظام “البصيرة”
منصة التقارير الذكية لمؤشرات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية “البصيرة“ هو نظام تقارير ذكي أطلقته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بهدف تمكين صناع القرار والمسؤولين في الجهات الحكومية الاتحادية من الوصول إلى مؤشرات وتحليلات دقيقة وآنية عن الموارد البشرية، تدعم اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات موثوقة وفورية. ويُعد النظام مرجعاً مركزياً لتحليل بيانات الموارد البشرية، حيث يستند إلى قاعدة بيانات نظام “بياناتي” – أحد أبرز مشاريع الهيئة الاستراتيجية – ويوظف أحدث تقنيات الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي لتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات الحكومية. أهداف النظام: توفير منصة موثوقة لعرض مؤشرات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية. دعم متخذي القرار بمعلومات تحليلية وتنبؤية دقيقة. تعزيز كفاءة وفاعلية منظومة الموارد البشرية الحكومية. المساهمة في تحقيق رؤية حكومة دولة الإمارات في تصفير البيروقراطية الرقمية. المزايا الرئيسية لنظام “البصيرة“: تحليلات فورية وذكية: يعرض النظام مؤشرات آنية مبنية على أحدث البيانات الواردة من نظام “بياناتي”. تقارير تنبؤية: يقدم النظام رؤى مستقبلية استشرافية تساعد على توقع اتجاهات الموارد البشرية وتحديد التحديات والفرص. تخصيص التقارير: تتيح الجهات الاتحادية إمكانية تخصيص وتحليل المؤشرات بما يتناسب مع احتياجاتها الخاصة. دقة وموثوقية البيانات: يعتمد النظام على قاعدة بيانات مركزية موثوقة، مما يعزز مصداقية التقارير ويدعم اتخاذ قرارات دقيقة. دعم الأداء المؤسسي: من خلال تزويد الجهات الحكومية بالأدوات التحليلية التي تساعد على تحسين استراتيجيات إدارة رأس المال البشري. التكامل مع التحول الرقمي: يتماشى نظام”البصيرة” مع توجهات الدولة في الريادة الرقمية والتميز في تقديم الخدمات
نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية
نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية
يُعد نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية إطارًا شاملًا أطلقته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، يهدف إلى تطوير قدرات موظفي الحكومة الاتحادية، وتمكينهم من اكتساب مهارات المستقبل من خلال مسارات تعلم مرنة ومستدامة.  ويُسهم النظام في دعم الأداء المؤسسي، وتعزيز الكفاءة المهنية، من خلال ربط التدريب بالتقييم الوظيفي، وتكامل مسارات التعلم مع أهداف الجهات الحكومية ورؤية الإمارات 2031. ملامح النظام: نهج مبتكر في التعلم المستمر: يعزز الربط بين الأداء الوظيفي والتطوير المهني، ويشجع التعلم الذاتي والتدريب العملي. تكامل مع نظام “إدارة الأداء“: يدعم نظام الأداء الوظيفي عبر تعزيز أبعاد التطوير والنمو المهني المستمر. تمكين الموظفين: يركز على تنمية المهارات المستقبلية والتخصصية لتحقيق نمو وظيفي مستدام. نموذج التعلم 70-20-10: يعتمد النظام على نموذج تعلم مرن ومتعدد المصادر، يُعرف باسم (70-20-10): %70 من التعلم يتم من خلال العمل الفعلي والتجربة اليومية. %20 من التعلم يتم عبر التوجيه والإرشاد وتبادل المعرفة. %10 من التعلم يتم من خلال التدريب الرسمي والبرامج التعليمية. كما يُركز النظام على المهارات التخصصية بنسبة لا تقل عن: 70% للفئات القيادية والإشرافية والتخصصية 50% للفئة التنفيذية المبادئ الأساسية للنظام: يرتكز النظام على مجموعة من المبادئ المحورية، أبرزها: تعزيز ثقافة التعلم الذاتي وإشراك الموظف في رسم مسار تطوره المهني. تنمية مهارات المستقبل السلوكية والتقنية. التحول الرقمي في التعلم باستخدام منصات ذكية وتقنيات حديثة. كفاءة الإنفاق من خلال اعتماد أساليب تدريب مرنة وعملية. التحفيز الوظيفي بجعل التدريب أداة لتطوير الأداء والارتقاء المهني. قرار مجلس الوزراء لسنة 2025 بشأن اعتماد نظام التدريب والتطوير لموظفي الحكومة الاتحادية، اضغط هنا الدليل الاسترشادي لإجراءات التدريب والتطوير، اضغط هنا للدخول على النظام، اضغط
مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي
مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي
في إطار المبادرات الداعمة لتوجهات دولة الإمارات بتوظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل الحكومي، الهيئة تطلق النسخة التجريبية لـ “مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي“ على مستوى الحكومة الاتحادية، في إنجاز جديد يهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحسين جودة خدمات الموارد البشرية للموظفين، وتوفير تجربة سلسة وآنية، وتعزيز بيئة العمل، عبر توظيف حلول الذكاء الاصطناعي، في تقديم خدمات مبتكرة متقدمة تتسم بالدقة والاستجابة الفورية. يوفّر “مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي” تجربة تفاعلية سلسة لموظفي الحكومة الاتحادية من خلال: تنفيذ إجراءات الموارد البشرية الذاتية بكفاءة عالية. تقديم استشارات قانونية فورية ودقيقة دون أي تدخل بشري. قراءة وتحليل بيانات الموظفين وتزويدهم بمعلومات مخصصة ودقيقة بناءً على حالة كل موظف. ويمكن لموظفي حكومة الإمارات الاستفادة من خدمات “مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي“، على مدار الساعة ومن أي مكان، من خلال موقع الهيئة www.fahr.gov.ae  أو تطبيقها الذكي FAHR. للتعرف على مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي، اضغط هنا لمشاهدة فيديو الإطلاق، اضغط هنا لتجربة مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي، اضغط

المركز الاعلامي

“الهيئة” تعرّف بـ “مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي” و”جاهز” عبر منصة “جيتكس جلوبال 2025”
أكتوبر 13, 2025
“الهيئة” تعرّف بـ “مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي” و”جاهز” عبر منصة “جيتكس جلوبال 2025”

استعرضت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خلال مشاركتها في فعاليات معرض جيتكس جلوبال 2025 في دبي، مجموعة من المشاريع والمبادرات المبتكرة المعززة بحلول الذكاء الاصطناعي، التي عملت على تطويرها ضمن توجهاتها لتشكيل منظومة موارد بشرية ذكية متكاملة، بما يجسد رؤية الهيئة وأولوياتها التي تركز على تطوير المواهب الوطنية ورفع مستويات جاهزيتها، وتهيئة أطر عمل مستقبلية تتبنى الذكاء الاصطناعي بما يعزز كفاءة منظومة الموارد البشرية في دولة الإمارات.

عرض التفاصيل
“الاتحادية للموارد البشرية” تطلق نظامًا شاملاً للتدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية
سبتمبر 24, 2025
“الاتحادية للموارد البشرية” تطلق نظامًا شاملاً للتدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية عن إطلاق نظام جديد وشامل للتدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية، يخدم جهودها الرامية لتعزيز مهارات المستقبل لدى موظفي الجهات الاتحادية، وتحقيق مستهدفات “رؤية نحن الإمارات 2031” في بناء كوادر وطنية قادرة على مواكبة التغيرات وتسريع الأداء الحكومي.

عرض التفاصيل
معالي عهود الرومي تُطلق المؤتمر السنوي للجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية
سبتمبر 18, 2025
معالي عهود الرومي تُطلق المؤتمر السنوي للجمعية الأمريكية لإدارة الموارد البشرية

أكدت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن دولة الإمارات تؤمن باستخدام الذكاء الاصطناعي في قطاعات العمل المختلفة، لتحفيز الإنتاجية والغاية، والكفاءة والإبداع، وتعزيز النمو المستدام في بيئة العمل، وأن مستقبل الموارد البشرية يعتمد على العمل المشترك بين الأجيال الشابة والذكاء الاصطناعي لصياغة نماذج جديدة تشكل مستقبل الموارد البشرية في منظومة تتجاوز إدارة الأفراد إلى تمكينهم.

عرض التفاصيل
إطلاق مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي في حكومة الإمارات
سبتمبر 11, 2025
إطلاق مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي في حكومة الإمارات

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في إطار المبادرات الداعمة لتوجهات دولة الإمارات بتوظيف الذكاء الاصطناعي في تطوير العمل الحكومي، مساعد الموارد البشرية المعزز بالذكاء الاصطناعي، في إنجاز جديد يهدف إلى تحقيق نقلة نوعية في منظومة الموارد البشرية الحكومية، وتحسين جودة خدمات الموارد البشرية للموظفين، وتوفير تجربة سلسة وآنية، وتعزيز بيئة العمل، عبر توظيف حلول الذكاء الاصطناعي، في تقديم خدمات مبتكرة متقدمة تتسم بالدقة والاستجابة الفورية.

عرض التفاصيل
بحث تعزيز العمل الخليجي المشترك في تطوير منظومة المواهب والموارد البشرية الحكومية حكومة الإمارات تشارك في اجتماع وزراء ورؤساء الخدمة المدنية في دول “التعاون”
سبتمبر 4, 2025
بحث تعزيز العمل الخليجي المشترك في تطوير منظومة المواهب والموارد البشرية الحكومية حكومة الإمارات تشارك في اجتماع وزراء ورؤساء الخدمة المدنية في دول “التعاون”

شاركت حكومة دولة الإمارات في الاجتماع الحادي والعشرين لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي استضافته دولة الكويت، وترأسه معالي شريدة عبد الله المعوشرجي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء في دولة الكويت، بحضور معالي جاسم البديوي أمين عام مجلس التعاون.

عرض التفاصيل
يمنح للكوادر المتميزة في مجال الخدمة المدنية والتنمية الإدارية  تكريم 5 قيادات حكومية إماراتية بوسام مجلس التعاون للخدمة المدنية
سبتمبر 4, 2025
يمنح للكوادر المتميزة في مجال الخدمة المدنية والتنمية الإدارية تكريم 5 قيادات حكومية إماراتية بوسام مجلس التعاون للخدمة المدنية

شاركت معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل، رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، في حفل تكريم الكفاءات الخليجية بوسام مجلس التعاون للخدمة المدنية والتنمية الإدارية، الذي يمنح للكوادر الحكومية المتميزة من الذين قدموا خدمات جليلة في مسيرتهم المهنية في مجال الخدمة المدنية والتنمية الإدارية، وساهموا بفعالية في تطوير الموارد البشرية والعمل الحكومي بدول المجلس. جاء ذلك، في احتفالية مصاحبة للاجتماع الحادي والعشرين لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي استضافته دولة الكويت، بحضور معالي الشيخ فهد يوسف سعود الصباح النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وزير الداخلية في دولة الكويت، ومعالي جاسم البديوي أمين عام مجلس التعاون، ووزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية في دول المجلس.

عرض التفاصيل
الجمعة 5 سبتمبر عطلة المولد النبوي في الحكومة الاتحادية
أغسطس 26, 2025
الجمعة 5 سبتمبر عطلة المولد النبوي في الحكومة الاتحادية

أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً إلى كافة الوزارات والجهات الاتحادية بشأن عطلة المولد النبوي الشريف في الحكومة الاتحادية، للعام 1447هــ.

عرض التفاصيل
الهيئة تحصد لقب “بطل” في القمة العالمية لمجتمع المعلومات 2025
يوليو 9, 2025
الهيئة تحصد لقب “بطل” في القمة العالمية لمجتمع المعلومات 2025

حصدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لقب “بطل منتدى القمة العالمية لمجتمع المعلومات (WSIS) لعام 2025 “، عن مشروعها الرائد “تجربة الموظف الرقمية”، ضمن فئة التوظيف الإلكتروني.

عرض التفاصيل
الهيئة تعقد ملتقى مسرعات الموارد البشرية لتصفير البيروقراطية
يوليو 1, 2025
الهيئة تعقد ملتقى مسرعات الموارد البشرية لتصفير البيروقراطية

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، جلسة خاصة بمجلس المتعاملين، لبحث سبل تصفير البيروقراطية في إجراءات الموارد البشرية المعمول بها في الحكومة الاتحادية، ودعم جهود تبسيطها وتقليصها من منظور المتعامل، وواقع التجربة العملية، وتحسين تجربة مستخدمي أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية.

عرض التفاصيل
01/07/2025 - 01/07/2025
الهيئة تعقد ملتقى مسرعات الموارد البشرية لتصفير البيروقراطية

عرض التفاصيل
31/10/2024 - 31/10/2024
11:30 - 10:00  | 
webex
ملتقى نادي الموارد البشرية- التجارب الرقمية وإدارة المواهب عالية الأداء

عرض التفاصيل
09/09/2024 - 09/09/2024
11:30 - 10:00  | 
Webex
جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية بالتعاون مع SHL

عرض التفاصيل
08/07/2024 - 08/07/2024
11:30 - 10:30  | 
Webex
جلسة افتراضية لنادي الموارد البشرية-تصفير البيروقراطية

عرض التفاصيل
01/04/2011 - 01/04/2011
13:00 - 10:00  | 
وزارات الاتحادية
الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

الهيئة تعقد الاجتماع الثالث لإطلاق نظام إدارة الموارد البشرية الحكومية

عرض التفاصيل
05/05/2011 - 06/05/2011
الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

الملتقى الرابع لنادي الموارد البشرية

عرض التفاصيل
16/06/2011 - 16/06/2011
نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

نادي الموارد البشرية يستضيف معالي عبد العزيز الغرير

عرض التفاصيل
19/09/2011 - 19/09/2011
ورشة عمل حول آلية وخطة التوطين

فندق مونارك – شارع الشيخ زايد – دبي

عرض التفاصيل
26/09/2011 - 26/09/2011
اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

اطلاق برنامج قيادات حكومة الإمارات

عرض التفاصيل

مبادرات داعمة لدولة الإمارات العربية المتحدة

لتصلك آخر الأخبار والمستجدات
اشترك في مجلتنا الشهرية ومقال صدى الموارد البشرية الدوري
حمّل تطبيقنا
حمل تطبيقنا الذكي FAHR وتمتع بمزاياه الاستثنائية
mobile app
AI Logo مساعد الموارد البشرية
قيم تجربتك
البحث

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك على موقعنا. باستخدام موقعنا ، فإنك توافق على جمع البيانات كما هو موضح في سياسة الخصوصية.

قبول