شهدت فعاليات الاجتماع الثاني والعشرين لوزراء ورؤساء أجهزة الخدمة المدنية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي عقد في مملكة البحرين، تكريم 5 قيادات حكومية إماراتية، ضمن الفائزين بوسام مجلس التعاون للخدمة المدنية، الذي يمنح للكوادر الحكومية المتميزة التي أسهمت بفعالية في تطوير الموارد البشرية والعمل الحكومي.

حققت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إنجازاً عالمياً جديداً، بحصدها 18 جائزة ضمن جوائز ستيفي العالمية لعام 2026، بواقع 12 جائزة ذهبية و 6 جوائز فضية، وذلك عن مجموعة من المبادرات والمشاريع والحلول المبتكرة في مجالات الموارد البشرية، والتكنولوجيا، والذكاء الاصطناعي، والابتكار الحكومي، والتطبيقات الذكية، وخدمة المتعاملين.

أكد معالي محمد عبد الله القرقاوي، وزير شؤون مجلس الوزراء رئيس اللجنة الوطنية للذكاء الاصطناعي المساعد، أن بناء القدرات الوطنية وتمكين الكفاءات الحكومية بمهارات وأدوات الذكاء الاصطناعي يمثل ركيزة أساسية في توجهات حكومة دولة الإمارات لتطوير نموذج حكومي أكثر كفاءة وجاهزية للمستقبل، وتعزيز قدرة الجهات الحكومية على تبني تطبيقات الذكاء الاصطناعي المساعد وتوظيفها بصورة عملية ومستدامة.

نظّمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية ورشة عمل بعنوان “صوت المتعامل”، في إطار جهودها الرامية إلى تطوير وتحديث منظومة خدماتها، والارتقاء بتجربة المتعامل بما يواكب تطلعات الموظفين والمتعاملين واحتياجاتهم المستقبلية، ويعزز مشاركتهم الفاعلة في تصميم وتطوير الخدمات الحكومية.

في إطار جهودها لترسيخ ثقافة تبادل المعرفة وتعزيز الشراكات المؤسسية، نفذت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية خلال النصف الأول من عام 2026، ست جلسات للمقارنات المعيارية ونقل المعرفة مع جهات اتحادية ومحلية ودولية، استعرضت خلالها تجاربها الرائدة في مجالات الموارد البشرية الحكومية والتحول الرقمي والذكاء الاصطناعي وإدارة المواهب.

أعلنت حكومة دولة الإمارات عن إطلاق شراكة معرفية إستراتيجية لتمكين القيادات والكوادر الحكومية في مجالات الذكاء الاصطناعي المساعد، مع “جامعة محمد بن زايد للذكاء الاصطناعي”، بهدف تعزيز الجاهزية الحكومية في تطوير وتبني الذكاء الاصطناعي المساعد، وبناء القدرات، والتبني المسؤول لتكنولوجيا المستقبل، في الوزارات والجهات الحكومية الاتحادية، من خلال التعليم التنفيذي، وبناء القدرات في الذكاء الاصطناعي المساعد.

أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عطلة يوم عرفة و عيد الأضحى المبارك للوزارات والجهات الاتحادية لهذا العام 2026، ستبدأ اعتباراً من يوم الأثنين الموافق 25 مايو 2026، و لغاية يوم الجمعة الموافق 29 مايو 2026م، على أن يستأنف الدوام الرسمي يوم الإثنين 1 يونيو 2026م.

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية برنامج “إدارة المواهب HR 2.O”، وذلك في إطار جهودها لتمكين وتعزيز جاهزية الكفاءات الحكومية من قيادات الموارد البشرية للمستقبل، وتعزيز دور المواهب الوطنية شريكا استراتيجياً في تطوير الحكومة، بما يواكب توجهات دولة الإمارات نحو بناء حكومة مرنة ومبتكرة قائمة على الكفاءات والمهارات المستقبلية.

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، بالتعاون مع مؤسسة “8 بليون ايدياس” العالمية للتعليم، مساراً تعلمياً جديداً للتطوير المهني عبر منصة “جاهز”، المنصة الرقمية التابعة للهيئة والمعنية بتطوير مهارات المستقبل لموظفي الحكومة الاتحادية، بما يُسهم في تعزيز جاهزيتهم لمواكبة متطلبات سوق العمل المستقبلي.