الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: خطوة نحو المستقبل: تمكين الشباب الإماراتي عبر بوابة تدريب ذكية

يمثل الاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة ركيزة أساسية لبناء مستقبل مستدام لدولة الإمارات، فتمكين الشباب بالمهارات والخبرات العملية، يسهم في إعداد جيل قادر على مواكبة التحولات المتسارعة في سوق العمل والمشاركة بفاعلية في مسيرة التنمية الوطنية.

وانطلاقاً من هذا التوجه، أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بالتعاون مع المؤسسة الاتحادية للشباب بوابة “خطوة للمستقبل”، وهي منصة رقمية ذكية معززة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، تهدف إلى ربط الخريجين الجدد وطلبة الجامعات والكليات المعتمدة بالفرص التدريبية المتاحة في الجهات الحكومية الاتحادية.

توفر البوابة منصة موحدة تتيح للجهات الاتحادية نشر الفرص التدريبية المتوفرة لديها، وتمكّن الطلبة والخريجين من استعراض هذه الفرص والتقديم عليها إلكترونياً بكل سهولة وشفافية. كما تعتمد المنصة على تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحليل السير الذاتية وربط مهارات المتقدمين بالفرص التدريبية المناسبة، بما يسهم في تسريع عملية الاختيار، وتحسين جودة المطابقة بين المتقدمين والفرص المتاحة.

وحرصاً على تعزيز جودة التجربة التدريبية، أعدّت الهيئة دليلاً تدريبياً موحداً وشاملاً يرافق الخريجين والطلبة خلال رحلتهم التدريبية، ويوضح آليات التدريب ومتطلباته، بما يساعدهم على تحقيق أقصى استفادة من هذه التجربة واكتساب المهارات العملية التي يحتاجونها في مسيرتهم المهنية.

وتوفر المبادرة فرص تدريب عملي داخل الجهات الحكومية الاتحادية لمدة ثلاثة أشهر قابلة للتجديد، ما يمنح الطلبة والخريجين فرصة التعرف على بيئة العمل، واكتساب خبرات عملية تسهم في صقل مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل.

تمثل بوابة “خطوة للمستقبل” خطوة مهمة نحو تعزيز ثقافة التعلم العملي، وبناء جسور التعاون بين المؤسسات التعليمية والجهات الحكومية، بما يدعم تمكين الشباب وإعداد كفاءات وطنية قادرة على قيادة المستقبل، انسجاماً مع مستهدفات رؤية الإمارات 2031.

زايد القحطاني – مدير إدارة تنمية الموارد البشرية الحكوميةالهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية