تهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استناداً إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية
تشريعات وأدلة
يحوي هذا الباب إصدارات الهيئة الإعلامية والأخبار والتقارير والصور والعروض التقديمية والأفلام التسجيلية، وأجندة فعاليات الهيئة
يضم هذا الباب جميع الدراسات العلمية الصادرة عن الهيئة، كما يتضمن أبرز الإحصاءات المتعلقة بإدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية
ندعوكم إلى التفاعل مع الهيئة من خلال هذا الباب الذي يستقبل مقترحاتكم التطويرية ويضع بين أيديكم مواقع التواصل الاجتماعي ومدونة الهيئة
إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.
فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:
الدخول إلى بوابة المورد www.al-mawrid.ae
تسجيل الدخول:
للجهات المستخدمة لنظام “بياناتي” يتم الدخول إلى منصة المورد باستخدام "اسم المستخدم" و"وكلمة المرور" المستخدمتين في نظام الخدمة الذاتية في نظام «بياناتي».
وبالنسبة لموظفي الجهات غير المستخدمة لنظام بياناتي يتم استخدام " البريد الإلكتروني" لاسم المستخدم، وكلمة السر: Dubai_5000 أو كلمة المرور المحدثة في حال تم تغييرها سابقاً.
بالنسبة لموظفي الجهات المستخدمة لبياناتي، يتم الدخول على نظام “بياناتي” وتغيير كلمة المرور، وسيتم التحديث بشكل إلكتروني على منصة المورد.
للجهات غير المستخدمة لنظام بياناتي يتم إدخال "البريد الإلكتروني" في خانة اسم المستخدم ثم الضغط على
“Forgot Password” ، و سيتم إرسال رابط للبريد الإلكتروني المسجل لتحديث كلمة المرور.
تبذل الهيئة قصارى جهدها لتوفير برامج ودورات تدريبية مجانية لموظفي الحكومة الاتحادية عبر بوابة “المورد”، وتعلن الهيئة بشكل مستمر عن الدورات والبرامج المجانية المتاحة عبر البوابة سواء من خلال إرسال التعاميم لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية عبر نظام "بياناتي"، أو عبر حساباتها المختلفة على مواقع التواصل الاجتماعي، كما سيتلقى الموظفون عبر بريدهم الإلكتروني المسجل في نظام "بياناتي" إشعاراً بالتنسيب للدورات الجديدة.
عند الانتهاء من الدورة التدريبية سيتلقى مسؤولو التدريب في الوزارات والجهات الاتحادية على تقارير إتمام الموظفين للدورة، ومن ثم سيقومون بإدخالها مباشرة في نظام التدريب الإلكتروني الخاص بموظفي الحكومة الاتحادية والمتاح عبر نظام "بياناتي"، ليتم احتساب ساعات التدريب للموظفين.
يمكنك الضغط على طلب التنسيب المتوفر في صفحة الدورة وسيصل الطلب مباشرة لمسؤول التدريب، وتعتبر موافقة الجهة ضرورية لاستكمال إجراءات التنسيب في الدورة التدريبية.
نعم، حاليا بوابة التعلم الإلكتروني في الحكومة الاتحادية "المورد" متاحة فقط لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية.
لا يعتبر حضور الدورات التدريبية إجبارياً، ولكن يتم احتساب الشهادات الصادرة والساعات التدريبية للموظف.
للحصول على الشهادة، يجب استكمال الدورة التدريبية، ويمكنك التوقف في أي وقت، وعند معاودة فتح الدورة التدريبية يمكنك الاستئناف من حيث توقفت بالضغط على كلمة "نعم".
نعم يمكن لأي جهة طلب دورات تخصصية لموظفيها.
بعد الانتهاء من الدورة التدريبية واجتياز الاختبار يجب على الموظف تقييم الدورة التدريبية، ومن ثم ستصدر الشهادة بطريقة تلقائية، أو يمكن الحصول عليها من القائمة الرئيسية "شهاداتي".
الحقول المشار إليها بعلامة ( * ) إلزامية.
يوجهك هذا الرابط إلى موقع خارجي قد تكون له سياسات مختلفة للمحتوى والخصوصية عن موقع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
هذا الرابط متوفر في الموقع باللغة الانجليزية فقط.!
سيتم تحويلكم إلى نظام اسعاد المتعاملين لتسجيل اقتراحاتكم وملاحظاتكم!