تهدف الهيئة إلى تنمية وتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي استناداً إلى المفاهيم الحديثة والمعايير العالمية المطبقة في مجال إدارة الموارد البشرية
تشريعات وأدلة
يحوي هذا الباب إصدارات الهيئة الإعلامية والأخبار والتقارير والصور والعروض التقديمية والأفلام التسجيلية، وأجندة فعاليات الهيئة
يضم هذا الباب جميع الدراسات العلمية الصادرة عن الهيئة، كما يتضمن أبرز الإحصاءات المتعلقة بإدارة رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية
ندعوكم إلى التفاعل مع الهيئة من خلال هذا الباب الذي يستقبل مقترحاتكم التطويرية ويضع بين أيديكم مواقع التواصل الاجتماعي ومدونة الهيئة
إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.
فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:
تمضي الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في سبيل تحقيق الاستراتيجية الوطنية للابتكار والتي أطلقها صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي "رعاه الله" في العام 2014.
تعرف على مبادارات الابتكار التي تعمل عليها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
يعد مؤتمر الموارد البشرية الدولي إحدى مبادرات الهيئة الاستراتيجية، التي تسعى من خلالها لتطوير قطاع الموارد البشرية محلياً وإقليمياً وعالمياً
أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله" "عام 2019 " "عاما للتسامح " لترسيخ دولة الإمارات عاصمة عالمية للتسامح وتأكيد قيمة التسامح باعتبارها عملاً مؤسسياً مستداماً
أعلن صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة "حفظه الله"، أن عام 2018 سيحمل شعار عام زايد
لأفضل بحث علمي في مجال الموارد البشرية
تم إطلاق مبادرة شركاء التدريب المفضلين للحكومة الاتحادية "معارف" في عام 2013 كإحدى مبادرات الخطة الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية
بعد النجاح اللافت الذي حققته خلال الأعوام الماضية على صعيد إطلاق وتنفيذ المبادرات المجتمعية
أطلق السمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة في يونيو 2014 جائزة الإمارات للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.
تعد هذه المبادرة إحدى المبادرات المنبثقة من الخطة الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية والتي تهدف إلى تعزيز قدرات وإنتاجية القوى العاملة في الحكومة الاتحادية
يعد برنامج الخصومات الخاص بموظفي الحكومة "امتيازات" أحد المبادرات التحفيزية الاستراتيجية للهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، حيث أطلقته في العام 2011 خدمةً لموظفي الحكومة وعائلاتهم.
نظام خدمة اعتماد للهيئات الاتحادية المستقلة
سعى النظام إلى تعزيز وتطوير رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، من خلال خلق كفاءات حكومية قادرة على تحقيق رؤية الإمارات، وتطلعاتها نحو الريادة العالمية،
برنامج يهدف إلى استقطاب ورعاية خريجي الثانوية العامة من مواطني الدولة للحصول على المؤهلات العلمية، وذلك لشغل الوظائف المدنية في القطاع الحكومي الاتحادي.
عقدت الهيئة وضمن فعالياتها في شهر الإمارات تبتكر 2023 جلسة افتراضية...
عقدت الهيئة ضمن فعالياتها في شهر الابتكار "الإمارات تبتكر" ورشة...
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أجندتها لشهر...
نظمت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية مجموعة فعاليات وأنشطة...
حصلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، وللسنة...
أكد سعادة الدكتور عبد الرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة...
حصلت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، مؤخراً، على شهادة...
دشن سعادة الدكتور عبدالرحمن عبد المنان العور مدير عام الهيئة...
الابتكار يبدأ بك
يوجهك هذا الرابط إلى موقع خارجي قد تكون له سياسات مختلفة للمحتوى والخصوصية عن موقع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
هذا الرابط متوفر في الموقع باللغة الانجليزية فقط.!
سيتم تحويلكم إلى نظام اسعاد المتعاملين لتسجيل اقتراحاتكم وملاحظاتكم!