×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

قياس القدرات في الحكومة الاتحادية - قدرات

قدرات

تسعى الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية إلى دعم الجهات الاتحادية وتمكينها من بناء قدرات موظفي الحكومة الاتحادية تحقيقاً لرؤية الإمارات للعام 2021 وذلك من خلال دراسة واقتراح أفضل الممارسات والحلول التي من شأنها قياس قدرات الموظفين وتطويرها لتمكين الكفاءات الوطنية وتطوير رأس المال البشري الاتحادي.

الإطار العام لقياس القدرات في الحكومة الاتحادية :

تم تطوير الإطار العام لآلية قياس القدرات في الحكومة الاتحادية بهدف تبسيط عملية قياس القدرات على مستوى الحكومة الاتحادية وتطويرها مستقبلياً، ويتضمن الإطار العام جانبين مهمين في التعامل مع قدرات موظفي الحكومة الاتحادية هما:

  • الكفاءات : وهي مجموعة من المهارات ومجالات المعرفة والسلوكيات المطلوب توافرها لدى الموظف لتمكنه في تأدية وظيفته بشكل متميز
  • القدرة : وهي تطبيق المهارات المهنية ومجالات المعرفة والسلوكيات لتحقيق مستوى الأداء المطلوب وتعتبر على عكس السمات الشخصية للفرد.

وتعتبر هذة المعيار للتفاضل ويمكن تطويرها بواسطة التدريب والتطوير المستمر، للاطلاع على الإطار العام لآلية قياس القدرات في الحكومة الاتحادية، اضغط هنا

 فوائد تطبيق آلية قياس القدرات على المستوى المؤسسي :

  • تحسين الإنتاجية والأداء العالي
  • زيادة تناغم الموظفين
  • المحافظة على الكفاءات
  • تقليل الحوادث
  • التقليل من تكلفة التوظيف

للاطلاع على أهم معايير عملية آلية قياس القدرات، اضغط هنا

للاطلاع على النموذج التشغيلي لآلية قياس القدرات، اضغط هنا

للاطلاع على أهمية نظام التقييم، اضغط هنا

فيما يلي قائمة بأسماء "مقدمي خدمات تقييم القدرات المفضلين" التي يمكن لموظفي الوزارات والجهات الاتحادية الدخول على مواقعها الإلكترونية للحصول على خدمات التقييم:

للأعلى