نادي
الموارد البشرية في العام 2010 كانت الفكرة فتجسدت واقعاً، ونمت وكبرت إلى أن
وصل إلى ما هو عليه اليوم، حيث كان وما زال أحد المبادرات الاستراتيجية للهيئة
الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
ومنذ
إطلاقه لاقى نادي الموارد البشرية رواجاً وإقبالاً كبيرين، وبات عدد أعضائه
ومنسبيه يزداد يوماً بعد يوم، حتى زاد على 12 ألفاً من المهتمين والمختصين
بالموارد البشرية والخدمات المؤسسية، من كافة قطاعات العمل داخل الدولة وخارجها،
ليشكل منصة فكرية تجمع تحت مظلتها المهتمين والمختصين بالموارد البشرية والخبراء
وأصحاب التجارب المميزة؛ لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز
الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف
القطاعات بالدولة.
وتنظم
الهيئة جلسات دورية لنادي الموارد البشرية، تستضيف من خلالها الخبراء والمختصين
محلياً وإقليمياً وعالمياً، لنقل أفضل الممارسات والتجارب والخبرات إلى منتسبي
النادي، حيث تمكنت من عقد عشرات
الملتقيات للنادي خلال الأعوام الماضية، استمرت وجاهية منذ الإطلاق وحتى نهاية
العام 2019، لتتحول بعدها إلى افتراضية، بما حققه ذلك من سعة انتشار، وقدرة على
استضافة متحدثين عالميين، وإفادة أكبر عدد ممكن من المنتسبين في أي مكان في
العالم.
ويشهد
النادي كل يوم ازدياداً ملحوظاً في أعداد المنتسبين والمهتمين بحضور جلساته
الافتراضية، والتي تطرح من خلالها الهيئة مواضيع مستجدة تهم خبراء ومختصي الموارد
البشرية والإدارة العامة.
ولاقت
تجربة البث المباشر لجلسات النادي رواجاً كبيراً وتفاعلاً لافتاً من موظفي الحكومة
الاتحادية وجمهور النادي والمهتمين، حيث عقدت الهيئة خلال العام 2021 على سبيل
المثال 7 جلسات تابعها قرابة 43 ألف منتسب ومهتم، حيث ناقشت العديد من الموضوعات
المهمة ومنها: (أمن المعلومات واستدامة الأعمال، والتحول إلى المؤسسة المتعلمة،
والتمكين لريادة الأعمال، والرفاه النفسي والتعايش مع الجائحة، ومستقبل المقابلات
الوظيفية باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي).
باب الانتساب للنادي مفتوح ومجاني لكل من يرغب من المعنيين
والمهتمين بمجالات الموارد البشرية والدعم المؤسسي وغير ذلك، ويمكن التقدم بطلب
انتساب للنادي من خلال: (الموقع الإلكتروني للهيئة fahr.gov.ae ،
والبريد الإلكتروني للنادي HRClub@fahr.gov.ae
سلوى عبد الله
مدير إدارة المشروعات والبرامج