حفلت أجندة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية خلال شهر فبراير بــــــ18 فعالية ومبادرة مبتكرة استهدفت موظفي الوزارات والجهات الاتحادية، والمهتمين والمختصين بالموارد البشرية والابتكار، تخطى عدد المستفيدين منها حاجز الـ 3600 شخص.

 ونجحت الهيئة خلال شهر الإمارات تبتكر 2022، ذلك الحدث الوطني الهادف لترسيخ ثقافة الابتكار الحكومي، وتعزيز المشاركة المجتمعية في ابتكار تجارب ومبادرات مستقبلية، يتم توظيفها في دعم توجهات دولة الإمارات في الخمسين عاماً المقبلة، بمشاركة الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، والقطاع الخاص والمؤسسات الأكاديمية.

وتنوعت فعاليات الهيئة ما بين ورش تدريبية، وجلسات عصف ذهني، وملتقيات افتراضية معرفية موجهة لموظفي الحكومة الاتحادية وجمهور المتعاملين، كما تم إطلاق مجموعة من مبادرات الموارد البشرية الحكومية المبتكرة، وتنظيم العديد من الفعاليات بالتعاون مع 10 جهات شريكة من القطاعين الحكومي والخاص.

ومن بين المبادرات التي تم إطلاقها خلال شهر الإمارات تبتكر (منصة المقابلات الوظيفية بتقنيات الذكاء الاصطناعي باللغة العربية "فرصة"، ومبادرة تطوير مسؤولي الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية)، كما تم تنظيم عدة جلسات عصف ذهني ومختبرات ابتكارية، واحدة لبحث سبل تطوير وثيقة السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة، وأخرى حول سبل النهوض بمبادرات التدريب والتطوير في الحكومة الاتحادية.

ولأن قيادة الإمارات ترى في الابتكار رأس مال المستقبل، تطمح الهيئة إلى ترسيخه في بيئة العمل المؤسسي كمنهج عمل، وممارسة يومية، وذلك بطرح مبادرات استراتيجية تخدم الابتكار وتعزز مفاهيمه".

ميثاء كلثوم

مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية