×
ابحث هنا

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

الاشتراك بالمجلة

"الإقامة وشؤون الأجانب" تطلع على أفضل ممارسات وأنظمة الموارد البشرية الاتحادية

الخميس، 01 يونيو 2017

استقبلت الهيئة، مؤخراً، وفداً من الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، زارها للاطلاع على أفضل الأنظمة، الممارسات المتبعة في مجال الموارد البشرية، داخلياً وعلى مستوى الحكومة الاتحادية، ومنها: (نظام التدريب والتطوير، ونظام إدارة الأداء الإلكتروني، وآليات قياس الإنتاجية، والكفاءة الوظيفية، وغيرها من أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية...).

وكان في استقبال الوفد سعادة عائشة السويدي، المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية، حيث رحبت بهم، مؤكدة استعداد "الهيئة" لتقديم كامل الدعم إلى الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب، مشددة على أهمية تشارك وتبادل المعارف وأفضل الممارسات بين مؤسسات الدولة على اختلافها اتحادية ومحلية.

وتأتي الزيارة بموجب مذكرة التفاهم الموقعة بين "الهيئة" ولجنة دبي للموارد البشرية العسكرية،  والتي تمثل الدوائر العسكرية في الإمارة،  وذلك بهدف ترسيخ علاقات الشراكة  في مجال تنمية وتطوير عمليات وأنظمة الموارد البشرية، وتبادل التجارب والممارسات العالمية،  والبرامج والتطبيقات ذات العلاقة.

وضم الوفد كلاً من ( المقدم ياسر راشد الخنبولي، مدير إدارة التدريب وتطوير الأداء، والنقيب  احمد عبدالله المري، مدير إدارة الموارد البشرية، والرائد عثمان احمد المرزوقي، رئيس قسم استراتيجية وتخطيط التدريب، والملازم أول طلال حسين العوضي، رئيس قسم تخطيط الموارد البشرية).

وكان في استقبال الوفد إلى جانب عائشة السويدي، كل من (زايد البعداني مدير إدارة تقييم الأداء والمتابعة، ولولوة المرزوقي، مدير إدارة تخطيط الموارد البشرية، وفاطمة الجسمي، رئيس قسم إدارة أداء الموظفين بالإنابة، ونورة جاسم، رئيس قسم مؤشرات الأداء والمتابعة).

 

المزيد من الأخبار

للأعلى