كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن إجمالي عدد موظفي الوزارات والجهات الاتحادية بلغ 97 ألفاً و891 موظفاً مع نهاية الربع الثاني من العام 2016، وأن المرأة تشكل ما نسبته 51% من إجمالي العاملين المدنيين في الحكومة الاتحادية وضمن فئة الوظائف الأساسية، أي بدون الوظائف الخدمية والمعاونة، وذلك وفقاً للنشرة الإحصائية الخاصة بالموارد البشرية في الحكومة الاتحادية عن الربع الثاني من العام الجاري، والتي تعد إحدى أهم مخرجات نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي".
ووفقاً للنشرة التي تصدرها الهيئة بشكل دوري فإن المرأة العاملة في الحكومة الاتحادية تتبوأ 46% من المناصب القيادية والإشرافية في الوزارات والجهات الاتحادية بواقع 1725 منصباً مقابل 2045 منصباً للموظفين الذكور.
وأظهرت النشرة أن 43% من موظفات الحكومة الاتحادية يتركزن ضمن الفئة العمرية من 30 إلى 39 عاماً بواقع 15 ألفاً و781 موظفة، وأن 11 ألفاً و126 موظفة ضمن الفئة العمرية من 40 إلى 49 عاماً، مبينةً أن 463 موظفة تجاوزت أعمارهن حاجز الـ 60 عاماً.
127 موظفة عملن لأكثر من 35 عاماً في الحكومة الاتحادية
وبحسب النشرة فإن قرابة 10 آلاف موظفة اتحادية تتراوح مدة خدمتهن من سنة إلى 4 سنوات، مقابل 9 آلاف موظفة مدة خدمتهن تتراوح ما بين 5 إلى 9 سنوات، في حين أن 127 موظفة عملن لدى الحكومة الاتحادية مدة تتجاوز الـ 35 عاماً.
الإناث يستأثرن بـ 58% من ترقيات الحكومة الاتحادية خلال النصف الأول
وذكرت النشرة أن الإناث استأثرن بـ 58% من إجمالي عدد الترقيات في الحكومة الاتحادية خلال النصف الأول من العام 2016 بواقع 119 ترقية من أصل 204 ترقيات، وأن 554 موظفة تم تعيينهن في الوزارات والجهات الاتحادية خلال نفس الفترة مقابل 609 موظفين.