واستضافت الجلسة التي عقدت بتقنية البث المباشر الدكتور خليفة المقبالي- أخصائي رئيسي في منصة تكلم، وطبيب ومعالج نفسي إماراتي معتمد من البورد الألماني ، وأدارتها السيدة خولة حماد المؤسس والرئيس التنفيذي لمنصة "تكلم"، المعنية بتقديم الاستشارات عبر الإنترنت لدعم الصحة النفسية.

وأوضح الدكتور خليفة المقبالي أن تشكيل فرق عمل عالية الأداء مرهون بقدرة المؤسسات وقادتها على بناء علاقات اجتماعية صحية بين كافة أعضاء الفريق الواحد، وخلق أجواء ملؤها التناغم والتفاهم والانسجام، وهو الأمر الذي سيؤدي بالضرورة إلى تعزيز أداء الموظفين، وزيادة إنتاجية مؤسساتهم.

وأكد أن المؤسسات العالمية الرائدة تضع صحة الموظفين وسلامتهم العقلية في مقدمة أولوياتها واهتماماتها، إيماناً منها بأنهم أهم أًصولها وثروتها الحقيقية، فتجدها تطلق المبادرات الخلاقة التي تعزز الصحة البدنية والنفسية للموظفين، بما ينعكس إيجاباً على مستويات الرفاه والسعادة الوظيفية لديهم.

وأشار إلى أن أي فردٍ منا في هذه الحياة معرض لانتكاسات وتجارب نفسية سيئة، ولكن الأمر الجيد هنا هو أن التعامل مع هذه التجارب بتفاؤل وإيجابية، سيحولها إلى فرصة كامنة لتحسين أدائنا وقدراتنا على الصعيدين المهني والشخصي، داعياً الموظفين الراغبين بتطوير قدراتهم وكفاءاتهم لاتباع أسلوب حياة صحي، وتبني جملة من العادات الصحية مثل: (النوم الكافي، وتناول الأكل الصحي، وممارسة الرياضة، والتأمل).

وذكر أن المشاكل النفسية التي يعاني منها الموظفون تؤثر بشكل كبير على أدائهم وإنتاجيتهم، وهو ما يهدد فرص بقائهم في المؤسسة، مبيناً أن هؤلاء الموظفين يرتكبون خطأً فادحاً في معظم الأحيان يتمثل في سعيهم لإيجاد حلول عشوائية للمشاكل النفسية التي يعانون منها، دون معرفة وتحديد ماهية المشكلة، والأسباب التي تقف وراءها، فالتشخيص السليم للمشكلة هو نصف العلاج.

نادي الموارد البشرية في سطور

يعد نادي الموارد البشرية الذي أطلقته الهيئة في العام 2010 نافذة تواصل فكري ومعرفي مهمة تجمع تحت مظلتها الآلاف من المهتمين والمختصين بموضوعات الطرح والنقاش، سواء كانت في قضايا الموارد البشرية والخدمات المساندة أو القضايا العامة والمستجدة.

ويعتبر النادي منصة تفاعلية تجمع المهتمين والمختصين بالموارد البشرية والخبراء وأصحاب التجارب المميزة تحت سقف واحد؛ لتبادل الأفكار والخبرات والحلول التي من شأنها تعزيز الأدوار المنوطة بإدارات الموارد البشرية والخدمات المؤسسية وغيرهما في مختلف القطاعات بالدولة.

يذكر أن باب الانتساب للنادي مفتوح ومجاني لكل من يرغب من المعنيين والمهتمين بمجالات الموارد البشرية والدعم المؤسسي وغير ذلك، ويمكن التقدم بطلب انتساب للنادي من خلال: (الموقع الإلكتروني للهيئةwww.fahr.gov.ae، والبريد الإلكتروني للنادي   .(HRClub@fahr.gov.ae