أهداف الجائزة:
1-تعلم وتبادل أفضل الممارسات والأفكار على صعيد الموارد البشرية التي من شأنها تعزيز القيمة المضافة ورفع مستوي الإنتاجية.
2- إبراز مبادرات الموارد البشرية الناجحة على مستوى الجهات الحكومية الاتحادية و المتخصصين.
3-عكس الدور الحيوي للموارد البشرية في التميز على مستوى الجهة الحكومية الاتحادية.
4- الارتقاء بمستوى ممارسات وإدارة الأفراد وبالتالي رفع جودة بيئة العمل و المستوى العام للأداء لضمان الالتزام و الحوكمة.
مزايا الجائزة:
1- تسليط الضوء على أفضل الممارسات مدعومة بقصص أو تجارب النجاح.
2-استكشاف إمكانية التطبيق في غرار التجارب الاخرى في العالم.
3-بناء الثقة في جعل الموارد البشرية شريكاً في العمل.
4- تعزيز دور واحترافية وشفافية إدارة الموارد البشرية.
5- التعرف على أحدث الإبداعات في حوكمة الموارد البشرية.
6- تمكين مبادرات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.
7- رعاية التطبيق الفعال والمنتج للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية للدولة.
8- تكريم الأفراد و الجهات الاتحادية بدروع الجائزة مع شهادات تكريم.