مقارنات معيارية
هي صفحة خاصة نستعرض من خلالها أبرز ما تقدمه "الهيئة" لشركائها -من داخل الدولة وخارجها-، الراغبين في الاطلاع على نجاحاتها، وتجاربها المميزة؛ من أنظمة وسياسات ومبادرات، تسهم في تنمية وتطوير رأس المال البشري.
كما نسلط في هذه الزاوية الضوء على أبرز الزيارات التي قامت بها "الهيئة" لشركائها، محلياً وعالمياً، للاستفادة من تجاربهم المميزة، والاطلاع على أفضل الممارسات المتبعة في مجال معين.
 |
-
وزارة الموارد البشرية والتوطين
الأربعاء، 24 نوفمبر 2021
-
مؤسسة محمد بن راشد للإسكان
الأربعاء، 20 أكتوبر 2021
- الأوصاف الوظيفية الخاصة بالمدراء التنفيذيين (مدراء القطاعات)
-
المركز الاتحادي للمعلومات الجغرافية
الخميس، 07 أكتوبر 2021
- التوجه الاستراتيجي لمجلس شباب الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية
-
أكاديمية سيف بن زايد للعلوم الشرطية والأمنية
الأربعاء، 06 أكتوبر 2021
- فتح آفاق التعاون التدريبي مع الهيئة في مجال مشاركة المحاضرين وتدريب الموظفين
-
جهاز أبوظبي للاستثمار
الثلاثاء، 05 أكتوبر 2021
-
دائرة الموارد البشرية - حكومة عجمان
الثلاثاء، 21 سبتمبر 2021
- بدل طبيعة العمل/ العلاوة الفنية
-
جمارك دبي
الخميس، 08 يوليو 2021
- مؤشرات الأداء الرئيسية على مستوى الوزارات الاتحادية
- مكونات مؤشرات الأداء ومستهدفاتها المتعلقة بالموارد البشرية
-
دائرة الموارد البشرية - حكومة دبي
الأربعاء، 07 يوليو 2021
- أفضل الممارسات في إدارة الاستراتيجية
- إطار الابتكار المؤسسي المتبع في الهيئة
-
دائرة الأشغال العامة - حكومة الشارقة
الثلاثاء، 06 يوليو 2021
- مصفوفة الصلاحيات للدرجات الوظيفية
-
الهيئة الاتحادية للضرائب
الإثنين، 28 يونيو 2021
- أفضل الممارسات المطبقة في إدارة الموارد البشرية
لم يتم العثور على نتائج أو نتيجة البحث لم تعود بأي نتائج.