جاء ذلك خلال حفل توقيع أقيم في مقر مركز الإحصاء في أبوظبي، حيث مثل الهيئة مديرها العام سعادة الدكتور عبدالرحمن العور، وعن المركز مديره العام سعادة بطي أحمد بن محمد بطي القبيسي، بحضور عدد من المسؤولين من كلا الجانبين.

 وبموجب الاتفاقية بتبادل الطرفان المعلومات الإحصائية والبيانات الوصفية، وينسقان عملية إصدار التقارير السنوية حول الإحصائيات ذات الصلة. وتهدف اتفاقية مستوى الخدمة إلى تعزيز أواصر التعاون المؤسسي بين الهيئة والمركز في مجال العمل الإحصائي بصورة منهجية تحقق التكامل في الجهود الإحصائية على مستوى إمارة أبوظبي وتضمن تجنب الازدواجية.

ويتعاون المركز مع الهيئة في مجال تطوير وتعزيز قدرات ومهارات موظفيها العاملين في المجال الإحصائي، وذلك من خلال تقييم احتياجاتهم التدريبية والالتزام بتدريبهم في المجال الإحصائي ضمن البرنامج التدريبي الذي يعده معهد التدريب الإحصائي التابع للمركز. كما تتعاون الهيئة مع المركز في حصر وتحديد وتوفير السجلات الإدارية ذات الصلة بالعمل الإحصائي في إمارة أبوظبي.

وفي كلمته أعرب سعادة الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة عن سعادته بالتعاون مع مركز الإحصاء في أبوظبي، على اعتباره السلطة المعنية بجمع البيانات الإحصائية وإعداد برامج الخطط الإحصائية التي تخدم برامج التنمية في إمارة أبوظبي، مؤكداً أن هذا التعاون من شأنه أن يسهم في تحقيق تطلعات وتوجهات القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة ممثلة بصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة "حفظه الله"، وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي "رعاه الله"، في أن تكون دولة الإمارات واحدةً من أفضل دول العالم بحلول العالم 2021.

وشدد سعادته على أهمية تبادل البيانات الإحصائية بين مختلف المؤسسات في الدولة حكومية وشبه حكومية وخاصة، كونها تشكل الركيزة الأساسية للتخطيط والتنمية، وحجر الزاوية الذي يرتكز عليه متخذو القرار عند وضع الخطط الاستراتيجية ورسم السياسات وسن التشريعات التي تهم مختلف قطاعات ومجالات الحياة في الدولة.

وأشار إلى أن الهيئة لديها قاعدة بيانات ضخمة وموحدة على مستوى الحكومة الاتحادية عبر نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، الذي يعد نقلة نوعية في عالم التطبيقات الحكومية الذكية الخاصة بإجراءات الموارد البشرية المهمة في الحكومة الاتحادية، حيث يساعد النظام في إدارة الموارد البشرية بفاعلية وتقديم إحصاءات عامة ودقيقة عن الموارد البشرية.

وذكر د. عبدالرحمن العور أن هذا التعاون يعزز من تكامل الأدوار بين مؤسسات الدولة، ويسهم في تبادل المعارف والخبرات والتجارب الناجحة بين تلك المؤسسات، بما يعود بالنفع والفائدة على الدولة، ويرتقي بأداء المؤسسات والجهات الحكومية وجودة الخدمات التي تقدمها لجمهور متعامليها، وبالتالي تحقيق السعادة للمتعاملين، وهو الهدف الأسمى الذي تنشده القيادة الرشيدة لدولة الإمارات على الدوام.

من جانبه أشاد سعادة بطي القبيسي  مدير عام مركز الإحصاء في أبوظبي بتوقيع الاتفاقية التي تأتي في إطار حرص المركز على التعاون الوثيق مع الجهات الحكومية المحلية والاتحادية وغيرها من المؤسسات ذات الصلة لتأسيس آلية تعاون أكثر فاعلية بهدف الاستفادة القصوى من الموارد الإحصائية في إمارة أبوظبي وبناء نظام إحصائي يرتكز على أسس علمية راسخة ويقدم مؤشرات عالية الجودة من حيث الدقة والتوقيت والملاءمة لاحتياجات المستخدمين بمختلف فئاتهم.

وامتدح سعادته الدور الاستراتيجي الذي تضطلع به الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية في إدارة ملف الموارد البشرية على المستوى الوطني وما تقدمه الهيئة من دراسات ومقترحات قيمة تساهم في تطوير الكوادر الوطنية في مختلف التخصصات فالحضارات ما شيدت إلا بسواعد شعوبها والأوطان لا يبنيها إلا بنيها.

وأعرب عن ثقته بأن الاتفاقية سوف تؤتي أكلها كل حين وستكون بإن الله منطلقا للتعاون الفاعل بين المؤسستين.