وفي هذا الإطار أوضح السيد محمود المرزوقي مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة أن الهيئة نظمت باقة منوعة من الفعاليات والأنشطة الصحية للموظفين من بينها: (محاضرات توعوية، وإجراء فحوص للسكر، وتقديم الإرشادات الصحية وتوزيع النشرات التثقيفية على الموظفين، وتقديم نصائح رياضية وصحية)، مشيراً إلى أن الفعاليات شهدت إقبالاً كبيراً من الموظفين للاستفادة من الفحوص المجانية المتعددة.

وبين أن إحياء الهيئة لهذه المناسبة يأتي انطلاقاً من حرصها على  رفع مستوى الوعي الصحي لدى الموظفين وتشجيعهم على الفحص الدوري واتباع النصائح الطبية، والتعريف بالإجراءات الوقائية من الأمراض المختلفة والشائعة في دولة الإمارات وعلى رأسها السكري والسمنة.

وذكر محمود المرزوقي أن هذه المبادرة المجتمعية تأتي في إطار برنامج الرفاه الوظيفي الذي تنفذه "الهيئة"، وضمن سلسلة المبادرات المجتمعية 12.12.12 التي أطلقتها الهيئة مطلع العام 2015، وتقوم فكرتها على إطلاق 12 مبادرة مجتمعية من قبل وحدات الهيئة التنظيمية الـ 12 وذلك خلال 12 شهراً.

ولفت إلى أن مبادرات 12.12.12 تهدف إلى توسيع دائرة مشاركة الهيئة في العمل المجتمعي وانخراط جميع الإدارات وأكبر عدد من موظفيها في خدمة المجتمع بما يعزز دورها في هذا المجال المهم، وتحقيق أكبر الأثر والفائدة من مبادرات الهيئة المجتمعية، على الصعيدين الداخلي والخارجي، بما يعود بالفائدة على شرائح المجتمع المختلفة.