“الهيئة” تطلق برنامج رحلة الموظف الجديد “خلّك جاهز” الأول من نوعه على مستوى الحكومة الاتحادية

انسجاماً مع رؤية الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وأولوياتها التي تركز على تطوير قطاع الموارد البشرية، ورفع مستويات جاهزية الكوادر فيه بما يعزز كفاءة منظومة الموارد البشرية الحكومية في دولة الإمارات، أعلنت الهيئة، عن إطلاق برنامج رحلة الموظف الجديد “خلّك جاهز”، وذلك بهدف تمكين موظفي الحكومة الاتحادية الجدد من التعرف على منظومة العمل الحكومي، واكتساب المعارف والمهارات اللازمة التي تساعدهم على الانخراط في بيئة العمل بشكل فاعل منذ بداية انضمامهم.

وفي هذا السياق أكد سعادة فيصل بن بطي المهيري، مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن إطلاق هذا البرنامج يأتي ضمن جهود الهيئة الرامية إلى تطوير تجربة الموظف الجديد في الحكومة الاتحادية وتعزيز جاهزيته للمستقبل، ويعكس التزام الهيئة بتوفير بيئة عمل دائمة ومحفزة ترتكز على المعرفة والتميز.

وأضاف المهيري: يمثل البرنامج الجديد نقطة انطلاق أساسية في مسيرة الموظف الحكومي، ويُجسّد رؤية دولة الإمارات في الاستثمار في الإنسان باعتباره الثروة الأهم ومحرك التطوير الحكومي المستدام”.

كما أعرب المهيري عن شكره وتقديره للفريق القيادي في مجالات إدارة الأداء الحكومي والاستراتيجية، والتميز الحكومي، والتطوير الحكومي، والابتكار وغيرها من المجالات الاستراتيجية في حكومة دولة الإمارات على المشاركة الفاعلة في برنامج “خلك جاهز”، بما يجسّد روح القدوة ويُلهم الموظفين الجدد نحو التميز والجاهزية لمستقبل واعد في الحكومة الاتحادية”.

ويوفّر برنامج “خلك جاهز” لموظفي الحكومة الاتحادية 17  برنامجاً متنوعاً، موزّعة على ثلاثة محاور رئيسية هي: نحو رؤية مستقبلية، والمهارات الأساسية، وجاهزون لمستقبل واعد.
وقد ساهم في إعداد وتوفير محتوى هذه البرامج، نخبة من الشركاء المعرفيين من الجهات المحلية والعالمية، في إطار شراكات استراتيجية تعزز تبادل المعرفة وتطوير الكفاءات الحكومية.

ويُقدَّم البرنامج الذي توفره الهيئة عبر منصة “جاهز” كتجربة تفاعلية ومتكاملة، تضم مجموعة من الموضوعات التي تُعرّف الموظفين بـ رؤية واستراتيجية دولة الإمارات، وتمكّنهم من فهم منظومة الأداء الحكومي ورحلة التميز في الخدمات والعمل الحكومي، إلى جانب تطوير المهارات الأساسية التي يحتاجها الموظف خلال مسيرته في الحكومة الاتحادية.

ويُوظّف البرنامج تقنيات الذكاء الاصطناعي لتخصيص المحتوى التدريبي وفق احتياجات كل موظف وفئة عمله، واقتراح مسارات تعلّمية مخصصة تواكب أهدافه التطويرية ومجالات تحسينه منذ بداية انضمامه، بما يعزز جاهزية الكوادر الحكومية في بيئة عمل ذكية قائمة على التطوير المستمر.

هذا وينسجم إطلاق البرنامج الجديد أيضاً مع توجهات الحكومة في بناء منظومة عمل أكثر مرونةً وكفاءةً وابتكاراً، وكبرنامج تعريفي موحد هو الأول من نوعه على مستوى الحكومة الاتحادية، يمثل “خلّك جاهز” رحلة متكاملة لتوجيه وتمكين الموظف الجديد بخطى واثقة، تتوافق مع نهج الإمارات للتميز لقيادة مستقبل العمل الحكومي. كما ويمكن لجميع الموظفين في الحكومة الاتحادية أيضاً الاطلاع والاستفادة من البرامج التي توفرها الهيئة في مجالات متنوعة عبر منصة جاهز.

جدير بالذكر أن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية توفر برنامج “رحلة الموظف الجديد – خلّك جاهز” على “منصة جاهز” أحد مبادرات الهيئة الرائدة التي أطلقتها عام 2022، وتهدف إلى تعزيز جاهزية الكفاءات في الحكومة الاتحادية بمهارات المستقبل عبر منصة رقمية تفاعلية.