بوابة “خطوة للمستقبل”
بوابة “خطوة للمستقبل”
خطوتك الأولى نحو مستقبلك
أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية بوابة “خطوة للمستقبل” كمنصة رقمية ذكية معزّزة بالذكاء الاصطناعي، تهدف إلى تعزيز تجربة التدريب العملي للخريجين الجدد وطلبة الجامعات والكليات المعتمدة في الجهات الحكومية الاتحادية، وصقل مهاراتهم ورفع جاهزيتهم لسوق العمل المستقبلي، بما ينسجم مع رؤية الإمارات 2031.
تعمل البوابة كحلقة وصل بين الجهات الاتحادية والخريجين وطلبة الجامعات، حيث تتيح:
- نشر الفرص التدريبية المتاحة في الجهات الاتحادية.
- استعراض الفرص والتقديم عليها إلكترونياً بسهولة وشفافية.
- متابعة الطلبات التدريبية بشكل رقمي.
وتعتمد “خطوة للمستقبل” على تقنيات الذكاء الاصطناعي في قراءة وتحليل السير الذاتية، والمواءمة الآلية بين مهارات المتقدمين والفرص التدريبية المناسبة، بما يسهم في تسريع عمليات الاختيار وتحسين تجربة كل من المتدرب والجهة على حد سواء.
أهداف البوابة:
- دعم وتأهيل الكفاءات الوطنية الشابة.
- صقل المهارات العملية للخريجين الجدد وطلبة الجامعات.
- تعزيز الجاهزية المهنية للخريجين والطلاب.
- ترسيخ ثقافة التعلم العملي كجزء من تجربة الخريج والطالب الأكاديمية.
الإطار الزمني:
3 أشهر.
أدوار متكاملة:
يتحقق نجاح بوابة “خطوة للمستقبل” عبر تكامل الأدوار بين الأطراف المعنية:
- الخريج/الطالب: التسجيل والالتزام بالتدريب وتوثيق الإنجازات.
- الجهات الاتحادية: تقديم الفرص والإشراف على التدريب وتقييم الأداء.
- المؤسسات التعليمية: التنسيق الأكاديمي ودعم الطلبة.
- الهيئة: تطوير البوابة وضمان تحقيق أهدافها الاستراتيجية.
استخدام البوابة:
يمر المتدرب بعدة مراحل تبدأ بتسجيل الحساب الشخصي واستعراض الفرص التدريبية، ثم التقديم الإلكتروني، وصولًا إلى موافقة الجهة وبدء التدريب، ومتابعة الأداء، انتهاءً برفع تقارير الإنجازات الخاصة بالبرنامج، علماً أن التدريب لا يضمن توظيفاً مباشراً، ويُراعى عدم تعارضه مع أوقات الدراسة الأكاديمية.
أرسل لنا ملاحظاتك حتى نتمكن من تحسين تجربتك
