“الهيئة” توقع شراكة استراتيجية مع “بنك أبوظبي الأول” لتعزيز الخدمات المصرفية الذكية لموظفي الحكومة الاتحادية

أطلقت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، شراكة استراتيجية مع بنك أبوظبي الأول، بهدف تعزيز الخدمات المصرفية المقدّمة لموظفي الحكومة الاتحادية من خلال التكامل الرقمي، وذلك في إطار جهود توسيع نطاق الشراكات مع المصارف والمؤسسات الخدمية في الدولة، ودعم توجهات حكومة دولة الإمارات لتصفير البيروقراطية.

تم توقيع الاتفاقية بحضور معالي عهود بنت خلفان الرومي وزيرة دولة للتطوير الحكومي والمستقبل رئيسة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وفتون حمدان المزروعي رئيس مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد والأعمال وإدارة الثروات ومجموعة العملاء المميزين في بنك أبوظبي الأول، وسعادة فيصل بن بطي المهيري مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.

وتأتي هذه الشراكة في إطار دعم جهود حكومة دولة الإمارات، لتسريع التحوّل الذكي، إذ سيتمكن موظفو الحكومة الاتحادية، عبر الربط المباشر بين أنظمة بنك أبوظبي الأول والمنصات الحكومية التابعة للهيئة، من الاستفادة من مجموعة واسعة من الخدمات المصرفية، دون الحاجة إلى تقديم شهادة راتب. وقد تم تصميم هذه العملية السلسة والآمنة لتوفير الوقت، وتبسيط الإجراءات، وتحسين التجربة المصرفية.

فيصل المهيري: تطوير تجربة الموظف الحكومي وتبسيط الإجراءات

وأكد فيصل بن بطي المهيري أن الشراكة الجديدة مع بنك أبوظبي الأول تترجم توجهات الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية لتعزيز التكامل بين أنظمة الحكومة الاتحادية والقطاع المصرفي، بما يسهم في تطوير تجربة الموظف الحكومي وتبسيط الإجراءات بشكل مبتكر وفعّال.

وقال إن الشراكة تسهم في دعم جهود الهيئة المتواصلة لتسريع وتيرة التحول الذكي والربط المباشر وتوفير حلول حكومية ذكية تدعم رؤية دولة الإمارات في تصفير البيروقراطية، وتُسهم في رفع كفاءة الخدمات الحكومية من خلال التعاون مع شركائنا الاستراتيجيين في القطاعين الحكومي والخاص.

فتون المزروعي: تعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة الخدمات المالية المقدمة لموظفي الحكومة

من جهتها، قالت فتون حمدان المزروعي: “يحرص بنك أبوظبي الأول على ترسيخ موقعه الريادي في تطوير الخدمات المصرفية الرقمية، مرتكزا على معايير متقدمة من الأمان والكفاءة والابتكار، بما ينسجم مع رؤية دولة الإمارات وأولوياتها الوطنية. وفي هذا الإطار تشكّل شراكتنا مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، خطوة استراتيجية نحو تعزيز التحول الرقمي وتطوير منظومة الخدمات المالية المقدمة لموظفي الحكومة الاتحادية”.

وأضافت: “يواصل البنك الاستثمار في الحلول الرقمية المبتكرة واعتماد تقنيات الذكاء الاصطناعي لتحسين تجربة العملاء ورفع كفاءة العمليات بما يسهم في تبسيط الإجراءات التقليدية وتسريع تقديم الخدمات بدقة وموثوقية أعلى. ومن خلال تمكين التكامل الرقمي المباشر مع الجهات الحكومية، نعمل على تعزيز الوصول إلى الخدمات المصرفية بسهولة وأمان في إطار منظومة متكاملة تعزز الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص وتدعم استراتيجية الدولة في بناء اقتصاد رقمي مستدام ومتنوع”.

شراكات فاعلة

وتركز الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية على تنفيذ توجّهات حكومة دولة الإمارات في الارتقاء بالتجربة التقنية لموظفي الحكومة الاتحادية، من خلال بناء شراكات فاعلة تختصر زمن الحصول على الخدمات، وخلق منظومة ذكية وآمنة تتمتع بالسرعة والكفاءة، وتشكّل الشراكة خطوة استراتيجية نحو تحقيق رؤية دولة الإمارات في “تصفير البيروقراطية”، وتعزيز التزام الهيئة وبنك أبوظبي الأول بالابتكار والتميّز في تقديم الخدمات، وتمكين القطاع الحكومي.