×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

استعراض ملامح منظومة التعلم والتدريب الاتحادية

الإثنين، 01 أبريل 2024

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، جلسة عصف ذهني، لاستعراض أبرز ملامح منظومة التعلم والتدريب على مستوى الحكومة الاتحادية، وسبل تطويرها، بما يتماشى مع توجهات الحكومة الاتحادية، وتطلعات الدولة نحو تنمية وتطوير المواهب الحكومية، وتعزيز قدراتها بمهارات المستقبل.

وترأس الجلسة التي عقدت في قاعة المسرعات الحكومية بدبي، سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة، كما شارك بها عدد من قيادات الهيئة وموظفيها، إلى جانب عدد من أعضاء المجلس الاستشاري للموارد البشرية، ومختصين وممثلين عن الوزارات والجهات الاتحادية.

واستعرض المشاركون أنظمة وسياسات الموارد البشرية المعنية بالتعلم والتدريب، ووضعوا مرئياتهم لتطويرها بما يتماشى مع التوجهات الجديدة، المرتبطة بتنمية وتطوير رأس المال البشري، وتعزيز مهارات المستقبل لدى موظفي الحكومة الاتحادية، وترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتطوير منظومات العمل، لتكون أكثر ريادة وتفوقاً، وفق رؤية نحن الإمارات 2031.

المزيد من الأخبار

للأعلى