×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية: المسؤولية المجتمعية جزء أصيل في عملنا

الخميس، 02 سبتمبر 2021

منذ انطلاقتها وضعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، المسؤولية المجتمعية نصب عينيها، وعملت على تحقيقها بشتى الطرق والوسائل، وسعت لأن تلعب دوراً، بل تترك بصمة واضحة في مضمار التنمية الاجتماعية القائمة على مباديء أخلاقية تحترم الموظفين والمجتمع والبيئة.

تعددت أشكال المساهمة المجتمعية للهيئة خلال السنوات الماضية، ولكن نود التركيز في هذا المقام على دورها في تنفيذ المبادرات الإنسانية والتطوعية، ودعم مؤسسات العمل الخير، وبعض الجهات الصحية العاملة في الدولة لإنجاح حملاتها الإنسانية، الرامية لتقديم الدعم والمساندة للفئات المعوزة، سواء كان ذلك داخل الدولة أو خارجها.

فمنذ ذلك الحين والهيئة تحرص أن تكون خطتها الإنسانية والمجتمعية جاهزة مع بداية كل عام، كجزء أصيل من خطتها الاستراتيجية والتنفيذية، وتضع لها مؤشرات للمتابعة ومعايير للنجاح، وتتابع عملية تنفيذها، انطلاقاً من قناعة راسخة بأهمية الدور الملقى على عاتقها في خدمة الوطن.

وقد نجحت الهيئة فعلاً في تعزيز مكانتها على خارطة العمل المجتمعي المؤسسي، خلال السنوات الماضية، ونجحت في تنفيذ ودعم عشرات المبادرات المجتمعية والإنسانية، بالتعاون مع مجموعة من المؤسسات والجمعيات الخيرية العاملة في الدولة، بفضل الله ومن ثم تعاون موظفي الحكومة الاتحادية، وأفراد المجتمع، ومؤسسات العمل الخيري الشريكة، التي تم دعم مبادراتها الخيرية والإنسانية، من خلال التبرعات أو تنظيم الحملات التطوعية.


وما ميز الهيئة حرصها الشديد على  إشراك أكبر شريحة من موظفي الحكومة الاتحادية خصوصاً، وأفراد المجتمع بشكل عام، في تنفيذ مبادراتها المجتمعية والإنسانية، فاستثمرت كافة قنوات التواصل الاجتماعي، ووسائل الإعلام، وقواعد بياناتها،  لتسويق حملاتها عبر الرسائل النصية القصيرة والبريد الإلكتروني.

وبالأرقام تمكنت الهيئة على سبيل المثال لا الحصر في العام 2017 من تنفيذ 40 مبادرة مجتمعية انسانية وتطوعية، جمعت لصالحها أكثر من 607 آلاف درهم، وفي 2018 نفذت 30 مبادرة، جمعت لها 745 ألف درهم، وفي 2019، نفذت 20 مبادرة جمعت لها 616 ألف درهم، وفي 2020، نفذت 6 مبادرات نوعية بقيمة 472 ألف درهم. وبعيداً عن الجانب المادي، كان هناك مجموعة كبيرة من المبادرات التطوعية، التي تقاس برمزيتها ونوعيتها.

 

محمود أحمد المرزوقي

مدير إدارة الاتصال الحكومي

الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية

للأعلى