الرؤیة
مواهب حكومية ومنظومة موارد بشرية متقدمة تقود دولة الإمارات للريادة العالمية.
الرسالة
تطوير القدرات والكفاءات الحكومية الاتحادية وخلق منظومة عمل مرنة وبرامج استباقية تعزز كفاءة وإنتاجية وتنافسية الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات.
القيم المؤسسية
- النزاهة والاحترافية.
- التمكين والإشراك.
- الاستباقية.
- الشراكة والتكامل.
- المرونة.
الأهداف الاستراتيجية
- منظومة مرنة واستباقية لرأس المال البشري تعزز تنافسية بيئة العمل في الحكومة الاتحادية
- تعزيز كفاءة وإنتاجية الحكومة الاتحادية باستخدام الحلول المتقدمة لرأس المال البشري
- تطوير منظومة الاستثمار في المواهب الحكومية الاتحادية
- تطوير ممارسات وإجراءات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية لتعزيز الأداء الحكومي
- خلق بيئة عمل لتعزيز الكفاءات الحكومية ونشر المعرفة في الموارد البشرية الحكومية
- استقطاب وتمكين أفضل المواهب البشرية، وتقديم خدمات مؤسسية وبنية رقمية كفؤة وفعالة
- تعزيز ممارسات الابتكار القائمة على المرونة والاستباقية والجاهزية ضمن منظومة العمل