×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

10000 موظف اتحادي تابعوا الورش التعريفية بدليل بيئة العمل المكتبية في الظــروف الطارئـــــة

الإثنين، 01 يونيو 2020

عقدت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، على مدى يومي الأحد والاثنين ورش عمل افتراضية على مستوى الحكومة الاتحادية تزامناً مع قرار العودة التدريجية لموظفي الحكومة الاتحادية إلى مقار العمل بنسبة 30%، عبر تقنية البث المباشر؛ لتعريف وتدريب موظفي الحكومة الاتحادية على الدليل الاسترشادي بشأن بيئة العمل المكتبية والعمل من مقار المؤسسات في ظل الظــروف الطارئـــــة، الذي عممته الهيئة، بهدف دعم وتمكين الوزارات والجهات الاتحادية من العودة التدريجية الآمنة لمقار العمل، وتطبيق الإجراءات الاحترازية الصحية والتباعد الاجتماعي بين الموظفين.

وفي هذا الصدد أوضحت سعادة عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن الورش حظيت بنسبة مشاهدة عالية، حيث تابعها أكثر من 10 آلاف موظف في الحكومة الاتحادية، مشيدة بتجربة الهيئة في بث الورش والفعاليات التي تعقدها باستمرار بشكل مباشر، كونها تتيح الفرصة لأكبر عدد من موظفي الوزارات والجهات الاتحادية والجمهور للاستفادة من هذه الورش، أينما كانوا، كما أنها تسهم في الحفاظ على صحة وسلامة المجتمع بشكل عام.

وأشارت سعادتها إلى أن الهيئة بادرت بإطلاق الدليل الاسترشادي بشأن بيئة العمل المكتبية والعمل من مقار المؤسسات، في ظل الظــروف الطارئـــــة، ليشكل بذلك مرجعاً للمؤسسات عموماً وللوزارات والجهات الاتحادية على وجه الخصوص، لا سيما فيما يتعلق باتباع إرشادات وتعليمات ومعايير الصحة والسلامة المهنية، للحفاظ على صحة وسلامة الموظفين والمتعاملين من أي عارض.

 وأكدت أن دليل بيئة العمل المكتبية في ظل الظــروف الطارئـــــة جاء تمهيداً لعودة موظفي الحكومة الاتحادية تدريجياً إلى مكاتبهم، ومقار عملهم، في حال انحسار أزمة جائحة كورونا المستجد (كوفيد-19)، على اعتباره آلية واضحة، ودليلاً استرشادياً يساعد الوزارات والجهات الاتحادية المعنية، في توفير أعلى معايير واشتراطات الصحة والسلامة المهنية لموظفيها، ومتعامليها على حد سواء.

وقالت سعادة عائشة السويدي: سعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية من خلال الدليل إلى توفير سلسلة إرشادات وتعليمات صحية واضحة، من شأن الالتزام بها أن يحميهم وأفراد أسرهم ويجنبهم الإصابة بأي ضرر أو سوء.

كما أشارت إلى أن الدليل استند إلى أفضل الممارسات العالمية المتبعة في حالات الأزمات الصحية، ومراعاة اشتراطات ومعايير الصحة والسلامة المهنية في أماكن العمل، حسب مجموعة من أبرز المنظمات والمؤسسات العالمية المعنية بالموارد البشرية، والصحة والسلامة المهنية، وادارة الكوارث والأزمات والأوبئة حيث يعد الدليل ي استمراراً للجهود الكبيرة التي بذلتها الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، منذ بداية الأزمة، بشأن حوكمة العمل عن بعد في الحكومة الاتحادية، وضمان استمرارية الأعمال، وتقديم الخدمات، فما أن تقرر أخذ التدابير الوقائية اللازمة، لدرء الخطر عن الموظفين، حتى أصدرت بالتعاون مع الجهات المختصة، قرارات من مجلس الوزراء ومجموعة تعاميم، وأدلة العمل عن بعد، والإرشادات الإجرائية الخاصة بها.

ولفتت إلى أن الدليل الجديد سيساعد في توفير الإرشادات اللازمة لضمان صحة وسلامة الموظفين والمتعاملين في أماكن العمل وخلال الوصول إليها، وكذلك نقل أفضل ممارسات الصحة العامة إلى الحياة الشخصية، وتوفير بيئات وأماكن عمل تراعي أفضل وأعلى معايير الصحة والسلامة المهنية، والتأكد من توفير الدعم النفسي والمعنوي للموظفين وتهيئتهم للعمل، وضمان سلامة الأعمال واستمراريتها في الحكومة الاتحادية.

المزيد من الأخبار

للأعلى