×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

الاشتراك بالمجلة

تقييم وتوصيف 97% من وظائف الحكومة الاتحادية

الخميس، 21 ديسمبر 2017

كشفت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن اللجنة الاتحادية لتقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية، التي شكلتها الهيئة في العام 2014، تمكنت حتى مطلع ديسمبر الجاري، من اعتماد مسميات وظيفية لقرابة 97% من إجمالي وظائف الحكومة الاتحادية المدرجة في نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي"، مؤكدةً أنه من المقرر الانتهاء من مشروع تقييم وتوصيف وظائف الحكومة الاتحادية، الذي يعد أحد المشاريع الاستراتيجية على مستوى الحكومة الاتحادية بحلول نهاية العام الجاري.

وفي هذا الصدد أوضحت سعادة ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة الهيئة ورئيس اللجنة الاتحادية لتقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية أن اللجنة اعتمدت -منذ تشكيلها- مسميات وظيفية لقرابة 97% من إجمالي وظائف الحكومة الاتحادية المدرجة في نظام "بياناتي"، بواقع 1171 مسمى وظيفياً من أصل 1206 مسميات وظيفية.

وذكرت سعادتها أن الوظائف الرئيسية تشكل 68% من إجمالي وظائف الحكومة الاتحادية، في حين تشكل وظائف الخدمات المساندة 23% من هذه الوظائف، مقابل 5% للوظائف القيادية العليا، و4% للوظائف المعاونة.

وأشارت سعادة ليلى السويدي إلى أن اللجنة عقدت، مؤخراً، اجتماعها السادس والعشرين، في مقر الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وأن 806 من إجمالي الوظائف التي تم اعتمادها تقع ضمن فئة الوظائف التخصصية والرئيسية، و341 منها ضمن فئة وظائف الدعم والمساندة.

ولفتت إلى أن اللجنة الاتحادية لتقييم وتوصيف الوظائف في الحكومة الاتحادية تتولى مجموعة من المهام والاختصاصات منها: مساندة ودعم إدارات الموارد البشرية، ولجان التقييم الداخلية في الجهات الحكومية الاتحادية لضمان التطبيق السليم لعملية تقييم وتوصيف الوظائف في الجهات الحكومية الاتحادية، والتأكد من مطابقة معايير التقييم والتوصيف مع الأركان الأساسية ضمن نطاق تطبيق المشروع.

وتضم اللجنة في عضويتها: سعادة عبدالرحمن الحمادي وكيل وزارة التربية والتعليم للرقابة والخدمات المساندة نائباً لرئيس اللجنة، وسعادة مريم الأميري وكيل وزارة المالية المساعد لشؤون الإدارة المالية، وسعادة سيف السويدي وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين لشؤون الموارد البشرية، وسعادة عوض الكتبي وكيل وزارة الصحة المساعد لقطاع الخدمات المساندة، وسعادة عائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وسعادة ليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع البرامج وتخطيط الموارد البشرية في الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية.

المزيد من الأخبار

للأعلى