ومثل "الهيئة" في حفل توقيع المذكرة -الذي جرى في مقر الهيئة بدبي-، مديرها العام بالإنابة سعادة ليلى عبيد السويدي، ومثل شركة "وورلد آت وورك" رئيسها التنفيذي السيد ميهاي بوبواكا، حيث يتم بموجبها الاستفادة من الخدمات التي تقدمها الشركة في تعزيز قدرات الوزارات والجهات الاتحادية، وتطوير مهارات موظفيها، حيث توفير أنشطة البحث والسياسات، والتدريب والتطوير، وتبادل الخبرات والمعرفة، ذات العلاقة بتنمية وتطوير رأس المال البشري.

وفي هذا الصدد أكدت سعادة ليلى السويدي على أهمية هذه الشراكة التي تخدم توجهات "الهيئة"، وتساعد في تنفيذ استراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، لجهة تطوير منظومة تشريعية متكاملة لإدارة رأس المال البشري، وتمكين الكفاءات وتطويرها، وجذب المواهب، وإشراك الموظفين وتحفزيهم، وخلق بيئة عمل سعيدة ومحفزة، تحقق الريادة العالمية لدولة الإمارات، وتعزز تنافسيتها العالمية.

وذكرت أن الاتفاقية تتركز بشكل عام حول إعداد قاموس مصطلحات ومفردات إدارة رأس المال البشري باللغتين العربية والإنجليزية، والذي تعمل الشركة على إعداده، وإفادة الجهات الاتحادية من خبرات الشركة في مجالات التدريب المتخصص الذي تقدمه، وتوفير متحدثين وخبراء للمشاركة في الفعاليات التي تنظمها الهيئة، وإعداد الأبحاث والدراسات التخصصية ذات العلاقة بالموارد البشرية، وتوفير مقالات متخصصة لمجلة صدى الموارد البشرية التي تصدر عن الهيئة.

من جانبه قال السيد ميهاي بوبواكا الرئيس التنفيذي لشركة "وورلد آت وورك": يشرفنا عقد هذه الشراكة مع الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، فهذا  التعاون يأتي تماشياً مع رؤية الشركة الرامية للمساهمة في دعم القوى العاملة المنتجة والملتزمة والملهمة، وهذه الشراكة هي حجر الزاوية بالنسبة لنا، حيث يعقبها إطلاق العديد من المبادرات والمشاريع التي من شأنها دعم الحكومة الاتحادية لدولة الإمارات العربية المتحدة، وتجهيز قوتها العاملة بأحدث ممارسات رأس المال البشري ذات المستوى العالمي، والتي ترتقي بمستقبل العمل.