وهدفت الورش إلى تقديم الدعم الوزارات والجهات الاتحادية، وتمكينها من التطبيق السليم لإجراءات الصحة والسلامة الخاصة بالتعامل مع الأوبئة بشكل عام، وفايروس كورونا (كوفيد- 19) على وجه  التحديد.

وأدار الورش كل من حمد بوعميم مدير إدارة السياسات والشؤون القانونية، وآسيا البلوشي، رئيس قسم السياسات والبحوث، وأحمد الشاعر، مستشار قانوني مساعد.

 وأكدت آسيا البلوشي، رئيس قسم السياسات والبحوث  أن عدد المستفيدين من الورش بلغ قرابة 750 موظفاً، حيث استهدفت مدراء ومسؤولي الموارد البشرية، والمعنيين في كافة الوزارات والجهات الاتحادية، وتم خلالها شرح الدليل الاسترشادي، الذي صدر عن الهيئة، مؤخراً، والمعني بدعم الجهات  الاتحادية، عند تعاملها مع الموظفين غير الملتزمين بالإجراءات الاحترازية الخاصة بالحد من انتشار الأوبئة، وتوضيح آليات تنفيذه؛ لضمان سلامة وحماية الموظفين والمتعاملين من انتشار الأوبئة.

واوضحت أن "الهيئة" جددت مؤخراً دعوتها لكافة الوزارات والجهات الاتحادية إلى ضرورة توعية موظفيها، وحثهم على الالتزام بالتعاميم والأدلة الاسترشادية الصادرة عنها، بشأن الإجراءات الاحترازية الصحية، للحد من انتشار  كوفيد 19،  والحفاظ على التباعد الجسدي بين الموظفين، وذلك وفق الدليل الاسترشادي الصادر عن الهيئة،  بشأن بيئة العمل المكتبية والعمل من مقار العمل في ظل الظروف الطارئة والتعاميم ذات الصلة، وكذلك الإجراءات الاحترازية الصحية الصادرة عن الجهات المختصة في الدولة، والواجب اتباعها من قبل الموظفين للحؤول دون انتشار الأوبئة بينهم، والحفاظ على الصحة العامة.

وكانت الهيئة قد أطلقت دليلاً استرشادياً؛ لمساعدة الجهات الاتحادية عند تعاملها مع الموظفين غير الملتزمين بالإجراءات الاحترازية الخاصة بالحد من انتشار الأوبئة، وذلك بما يضمن جدية الالتزام بالإجراءات، مؤكدة على ضرورة اتباع إدارات الموارد البشرية في الجهات الاتحادية للدليل وفق الأصول المقررة في قانون الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية ولائحته التنفيذية.