(ملحوظة: جمبع العروض التقديمية متوفرة باللغة الإنجليزية من خلال الرابط التالي، أو روابط تحمبل الملف).
اليوم الأول
رقم | العنوان | الحجم | الملف |
1 |
لين جوديير
المواهب في عالم متغير وتاثيرها على القطاع العام
|
1.59MB |
تحميل |
2 |
جين ليم
السعي وراء السعادة: استغلال سعادة الموظفين في تعزيز ثقافة المشاركة الفعالة
|
7.74MB |
تحميل |
3 |
سعادة محمد علي البستكي
تحولات في إدارة الرأس المال البشري
|
1.05MB |
تحميل |
4 |
جو تشالوهي
أماكن عمل أكثر ذكاءً: كيف تغير التكنولوجيا من طبيعة العمل.
|
2.85MB |
تحميل |
5 |
جيا جي
ممارسات مبتكرة للمكافآت الشاملة تدعم احتياجاتكم طويلة المدى فيما يتعلق بالأعمال
ورأس المال البشري.
|
3.33MB |
تحميل |
اليوم الثاني
1 |
بفن باتيا
الاستراتيجيات الفعالة لإدارة المواهب في أسواق متغيرة ومتنامية.
|
2.2MB |
تحميل
|
2 |
روبرت جارسيا
استراتيجيات حديثة للموارد بشرية: ممارسات التنمية البشرية التي تتناسب مع الاقتصاد الجديد القائم على المعرفة.
|
906KB |
تحميل
|
3 |
مايكل ك. بوش
فجرعصر مكان عمل جديد متميز.
|
4MB |
تحميل
|
4 |
ستيف هاربام
خلق الجيل المقبل من رأس المال البشري والحكومات:اليوم نهيء قادة الغد.
|
1.2MB |
تحميل
|
5 |
واين ديفيز
إنشاء نموذج لاستقطاب أفضل المواهب والكفاءات والحفاظ عليها.
|
1.46MB |
تحميل
|
6 |
نيكولا إم. بيليه
تحدي التطوير المهني: كيفية تبني استراتيجيات ناجحة لتطوير المسيرة المهنية.
|
1MB |
تحميل
|
7 |
بيتر فليد
تقرير دراسة "جالوب الاستشارية" - الغرض من الموارد البشرية
|
1MB |
تحميل |
(ملحوظة: جمبع العروض التقديمية متوفرة باللغة الإنجليزية من خلال الرابط التالي، أو روابط تحمبل الملف).