×

كيف يتم استخدام الكلمات المفتاحية؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تحسين نتائج البحث؟

إذا وجدت أن بحثك عاد بعدد كبير جداً من النتائج، قد ترغب في تحسين عملية البحث. يمكنك تحسين نتائج البحث عن طريق إضافة كلمات مفتاحية أخرى لبحثك أو باستخدام أداة تصفية الكلمات المفتاحية التي تقوم بتصفية النتائج لجعلها تعكس بشكل أكثر دقة المعلومات التي تبحث عنها. يمكن العثور على أداة تصفية الكلمات المفتاحية فوق نتائج البحث.

تريد الوصول مباشرة؟

فيما يلي بعض الروابط السريعة التي تقوم بأخذك مباشرة للموضوعات الرئيسية:

للاشتراك بالإصدارات الدورية

966 تعييناً في الجهات الاتحادية المشغلة لـنظام "بياناتي" خلال النصف الأول من 2015

الثلاثاء، 11 أغسطس 2015

كشفت النشرة الإحصائية للموارد البشرية في الحكومة الاتحادية عن الربع الثاني من العام 2015 والصادرة عن الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أن عدد موظفي الحكومة الاتحادية مع نهاية النصف الأول من العام الجاري وصل إلى 94431 موظفا منهم 53546 موظفا في الوزارات الاتحادية، و40885 في الجهات المستقلة، مشيرةً إلى أن عدد الموظفين الذكور بلغ 58829 موظفاً بنسبة 62 %، مقابل 35602 موظفة يمثلن 38% من إجمالي عدد الموظفين في الحكومة الاتحادية.

ووفقاً للنشرة التي تعد أحد أهم مخرجات نظام إدارة معلومات الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية "بياناتي" فإن عدد التعيينات في الوزارات والجهات الاتحادية المشغلة لنظام "بياناتي" خلال النصف الأول من العام الجاري وصل إلى 966 موظفاً، منهم 437 في وزارة الصحة و171 في وزارة الداخلية، و44 في وزارة الشؤون الاجتماعية، و38 في الهيئة الوطنية للمواصلات ووزارة العدل.

231 ترقية خلال الربع الثاني من 2015

وبينت النشرة أن عدد الترقيات التي تمت في تلك الجهات خلال الربع الثاني من العام الجاري بلغت 231 ترقية منها 9 ترقيات استثنائية و113 ترقية درجة و9 ترقيات مالية استثنائية و100 ترقية مالية، لافتةً إلى أن أكثر من 77 ألف موظف في الوزارات والجهات الاتحادية يعملون ضمن فئة الوظائف الأساسية، في حين يعمل 17234 ضمن فئة الوظائف الحرفية والمعاونة.

وأظهرت النشرة أن 185 موظفا أمضوا أكثر من 40 عاما في الخدمة، و793 موظفا أمضوا بين 35-39 عاما، و1730 موظفاً بين 30-34 عاما، و 3755 بين 25-29 عاما، و7078 موظفا بين 20-24 عاما، و11302 بين 15-19 عاما، و14394 بين 10-14 عاما، و22222 بين 5-9 سنوات، و20408 بين 1-4 سنوات، و8564 أقل من سنة.
وبينت الإحصاءات أن الموظفين الذين تتراوح أعمارهم بين30  إلى 39 سنة حلوا في المرتبة الأولى من حيث عدد الموظفين بواقع 34058 موظفاً، وتأتي بعدها الفئة العمرية التي تتراوح بين 40 إلى 49 سنة بإجمالي 24567 موظفاً، فيما جاءت الفئة العمرية من 20 إلى 29 في المرتبة الثالثة، حيث بلغ عدد موظفيها 16908 موظفاً، وحلت الفئة العمرية من 50 إلى 59 في المرتبة الرابعة بواقع 12656 موظفاً، وتذيلت الفئة العمرية التي زادت أعمار موظفيها على 70 عاماً القائمة بواقع 120 موظفاً .
وتشير النشرة الإحصائية إلى أن عدد تاركي الخدمة في الوزارات والجهات الاتحادية المشغلة لنظام "بياناتي" وصل إلى 274 موظفاً خلال الربع الثاني من العام 2015، منوهةً إلى أن وزارة الصحة تصدرت القائمة من حيث عدد حالات ترك الخدمة بواقع 113 موظفاً، تلتها وزارة التربية والتعليم بــ 44 حالة، في حين حلت وزارة الداخلية في المركز الثالث بـ 25 حالة .

المزيد من الأخبار

للأعلى