أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، كتاباً خاصاً بمنجزاتها ومبادراتها لسنة 2010، حيث جاء الكتاب الذي أعدته إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة في 48 صفحة من القطع الكبير، وغطى جزءاً من أبرز مبادرات الهيئة ومشروعاتها الخلاقة على مستوى الحكومة الاتحادية عن الفترة الماضية، ومن المقرر أن يكون هذا الاصدار سنوياً، بمثابة تقرير سنوي توثيقي لمنجزات الهيئة.

وتناول الكتاب حراك الهيئة بالكلمة المدعمة بالصورة، إذ عرف بها وبرؤيتها ورسالتها والقيم التي تؤمن بها، وبالتوجهات التي تعد بوصلة في سيرها، وتطرق إلى البعد التنظيمي للهيئة، وأهدافها الاستراتيجية الرئيسة للأعوام 2011-2013.

كما ركز الإصدار على مبادرات ومشاريع أطلقتها الهيئة وعملت على تنفيذها بعنوان (مشاريع تحت الضوء)، ومنها على سبيل المثال: ( نظام إدارة معلومات الموارد البشرية "HRMIS" بياناتي، ونظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية، واستراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية، ونادي الموارد البشرية، " بياناتي، ونظام إدارة الأداء لموظفي الحكومة الاتحادية، واستراتيجية الموارد البشرية في الحكومة الاتحادية.

ومن هذه المبادرات نادي الموارد البشرية، ووثيقة مباديء السلوك المهني وأخلاقيات الوظيفة العامة، وبرنامج مسار الخاص برعاية خريجي الثانوية العامة من المواطنين، وبرنامج قيادات حكومة الإمارات، ولجنة النظر في الاعتراضات، واللجنة الاستشارية للمرأة العاملة، ودراسة احتياجات المرأة العاملة، ومراجعة اللوائح والتشريعات، ومؤتمر ومعرض الموارد البشرية الدولي 2011.